Hi 大家好
想問看看大家
這個問候語是帶酸還是我反應太過度
狀況大概就是
我正在工作
某位同事碰到我
劈頭就問:"你還有做喔?"
然後我正在做的工作
因為最近工作量加大
所以部門會多安排兩個人給我調度
是比我資淺的兩位新進
後來過了一段時間
那個人又經過
就用很揶揄的聲音說:哇~陣仗這麼大喔，多兩個人，XXX你不要凹學弟啦
當下真的翻白眼
那位同事是別的部門的人
我跟他不熟
平常也不會跟他開玩笑
我們部門跟那個部門有合作關係
且會在同一個工作場域工作
但工作上常常有摩擦
我與那個部門的人關係都不是很好
有一段故事且現在還在進行中
大致就是
我們去支援他們部門的時候
他們都是把我們安排在他們自己都不願意做的工作上
那個工作基本上他們都是外包給外包廠商的員工做
然後最近它們正在做改善計畫
要求變嚴，工作加重
我覺得依照新的要求去做很容易受傷
而且我在部門內是負責安全議題的人
所以我拒絕它們的要求
並把不合理的事情呈報給我的主管
請我的主管與他們的主管協調改善
目前的狀況是
對方主管不願意做改變
拉回原本的問題
因為聽到當下的感覺就不是很好
且不是只有一個人有這樣問候我
所以有點想跟主管反映這件事
但又怕小題大作
想問問大家的意見
是我反應過度嗎？
我該跟我的主管反映這些事情嗎?
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