幫人代班的行為會不會有觸法疑慮呢？ - 打工

我指的代班有兩種情況

1.一種是百貨業因為是排班制度，假設沒排到自己想要休假的班，
只好請朋友來代班，私下給朋友工資、可是朋友不會有勞保，
因為勞保還是在原本該上班的同事身上。

2.朋友接了打工的工作，可是當天臨時無法去，又不想要放鳥對方，
趕快臨時找朋友去，這時候勞保一樣投保在原本該去的人身上，
變成去提供勞務行為之人並沒有勞保，可是卻在工作。

這兩種的情況下會不會有觸法疑慮？

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