幫朋友問車禍申請勞保的問題 - 工作

By Belly
at 2010-05-17T00:00

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我朋友在今年2月7日上班時間外出買晚飯時發生車禍，
於車禍後送往醫院急診判定右手無名指粉碎性骨折並縫合手術，
可不用住院但定期回診，但卻在同月11日向公司辭職。
目前傷勢已痊癒但還需要一段時間復健。。
想請問大大，這樣子的狀況可否向原公司申請勞保？

Tags: 工作

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By Noah
at 2010-05-17T03:56

林老師回覆您～
先提供你以下觀念以及步驟參考~若有疑惑時，再來研討解決之道。
想請問大大，這樣子的狀況可否向原公司申請勞保？
當然可以，但怎麼會選擇［自願離職］呢？會有部分權益喪失～（如：勞保失業給付）
公傷審查準則
第十七條：被保人於工作日之用餐時間中或為加班、值班，如雇主未規定必須於工作場所用餐，而為必要之外出用餐，於用餐往返應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
因此發生事故屬職業災害，可申請［勞保傷病給付］，補償你休養期間的工作損失［七成］，而這部分需要持續治療中的証明（診斷證明書），且每半個月給付一次。
申請方式可請［公司人事主管協助］或親自至［勞保局］索取［上下班途中發生事故而致傷害證明書］以及［傷病給付申請書］順便詢問服務人員該如何書寫。
另外還有［公司團保］［強制險］［意外、醫療］等保險可申請，所以建議你每份收據及診斷書都要多準備幾份，以利理賠。
祝朋友早日康復，後續若遇到相關車禍理賠或訴訟問題,都可問我，加油～

By Tristan Cohan
at 2010-05-18T13:27

關於勞保理賠部分
只要你同事在上下班時間外出的話
只要有投保勞保都是可以理賠的
可以請他尋問他的公司

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