年年補員台鐵依舊喊缺人 - 普考
By Dinah
at 2015-03-28T13:47
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※ [本文轉錄自 Railway 看板 #1L5Z_anl ]
作者: m760112 (廢文權威) 看板: Railway
標題: [新聞] 年年補員台鐵依舊喊缺人
時間: Sat Mar 28 13:45:03 2015
http://ppt.cc/NSLj
台鐵一周內出3次包,影響近3萬旅客,學者直指「人力短缺」是主因,但台鐵自2008年起
,每年都開缺800到1100人,缺額仍填不滿,陷入「招不到人也留不住人」困境,學者認
為台鐵若不盡快補足缺額,難保不再出包。
台鐵局自本月19日起,一周內陸續發生鐵軌變形、區間車出軌和電車線斷掉等事故,延誤
共2萬9千餘名旅客,除了設備老舊,檢修人員人力斷層、離職率高都是原因;台鐵為了補
足人力,本月初鐵路特考第一階段開出730個缺額,預計全年開缺1200人,創8年新高,報
考率卻較去年低。
台鐵人事室統計,今年特考僅26100人報名,比去年27560人還少,顯示台鐵需輪班、薪資
低的工作,不受民眾歡迎;而且2008年重啟鐵路特考後,每年都報到率低、離職率高,例
如土木工程需20人,僅5人報到,電務處要4名高員,近幾年報到率為「零」,致使缺額幾
乎未減少。
台鐵局長周永暉苦笑表示,台鐵薪資確實偏低,佐級起薪34000元,員級36000與高員起薪
44000,都比不過高普考一般公務員的薪水,而且工作辛苦,每年離職率約三分之一,不
容易留人;他已向行政院提出調整薪資結構的建議,希望可比照一般行政人員,增加誘因
。
成功大學交通管理學系副教授鄭永祥表示,「年輕人不可能去沒有希望的地方」,台鐵未
來願景不明確,薪水不高,難吸引年輕人,目前設備和人力都未全面更新。
他擔憂表示,陣痛期不曉得要多久,調整薪資可能是個辦法,但台鐵必須要找出願景讓年
輕人加入。
--
覺的問題應該是
考進去的不太想做
想進去的鐵道迷又考不進去
不過照台鐵這種操法加上一堆奧客
就算有熱忱也會慢慢被磨掉吧...
--
作者: m760112 (廢文權威) 看板: Railway
標題: [新聞] 年年補員台鐵依舊喊缺人
時間: Sat Mar 28 13:45:03 2015
http://ppt.cc/NSLj
台鐵一周內出3次包,影響近3萬旅客,學者直指「人力短缺」是主因,但台鐵自2008年起
,每年都開缺800到1100人,缺額仍填不滿,陷入「招不到人也留不住人」困境,學者認
為台鐵若不盡快補足缺額,難保不再出包。
台鐵局自本月19日起,一周內陸續發生鐵軌變形、區間車出軌和電車線斷掉等事故,延誤
共2萬9千餘名旅客,除了設備老舊,檢修人員人力斷層、離職率高都是原因;台鐵為了補
足人力,本月初鐵路特考第一階段開出730個缺額,預計全年開缺1200人,創8年新高,報
考率卻較去年低。
台鐵人事室統計,今年特考僅26100人報名,比去年27560人還少,顯示台鐵需輪班、薪資
低的工作,不受民眾歡迎;而且2008年重啟鐵路特考後,每年都報到率低、離職率高,例
如土木工程需20人,僅5人報到,電務處要4名高員,近幾年報到率為「零」,致使缺額幾
乎未減少。
台鐵局長周永暉苦笑表示,台鐵薪資確實偏低,佐級起薪34000元,員級36000與高員起薪
44000,都比不過高普考一般公務員的薪水,而且工作辛苦,每年離職率約三分之一,不
容易留人;他已向行政院提出調整薪資結構的建議,希望可比照一般行政人員,增加誘因
。
成功大學交通管理學系副教授鄭永祥表示,「年輕人不可能去沒有希望的地方」,台鐵未
來願景不明確,薪水不高,難吸引年輕人,目前設備和人力都未全面更新。
他擔憂表示,陣痛期不曉得要多久,調整薪資可能是個辦法,但台鐵必須要找出願景讓年
輕人加入。
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覺的問題應該是
考進去的不太想做
想進去的鐵道迷又考不進去
不過照台鐵這種操法加上一堆奧客
就算有熱忱也會慢慢被磨掉吧...
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By Suhail Hany
at 2015-04-01T05:22
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By George
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at 2015-04-17T23:59
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By Connor
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By Queena
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By Kelly
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