年後轉職薪方向 工作機會創3年新高 - 轉職

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年後轉職薪方向 工作機會創3年新高

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調查過年前1個月，有主動應徵的在職者達13.8萬人，創3年同期新高，比去年同期增加約
7千人，年增5.3%。圖為示意圖。（Getty Images）

【記者莊麗存／台北報導】狗年開春，104資訊科技統計，目前104人力銀行線上工作數
72.5萬個，不僅創下3年同期新高，年增幅更逾一成，達13.8%；同時，過年前1個月，已
有13.8萬人騎驢找馬（有主動應徵行為的在職者），人數亦是3年同期最多。

104資訊科技截取近155萬筆薪資資料，以大數據分析得出「三高」黃金職缺作為轉職「薪
」方向，即菜鳥薪資高、且老鳥薪資高、且薪資彈幅高、且平均月薪皆高於4萬元。

104公共事務部經理張雅惠說，三高職缺具有三大特徵：「技術當道，師輩勝出」、「業
務悠遊各大產業」、「理工輩出，稀少為貴」。另外，研發、行銷、業務、財務、人資這
五大職缺，因電子資訊／軟體／半導體、以及金融投顧保險的產業紅利較高，較容易因為
轉職（轉入）而加薪。

過年前1個月，有主動應徵的在職者達13.8萬人，創3年同期新高，比去年同期增加約7千
人，年增5.3%；年資10年以上的老鳥，想轉換跑道的占比最高，達30.9%，其次是2~5年的
菜鳥，占25.5%。

據104統計，開春主力招募產業，以「電子資訊／軟體／半導體」、「住宿餐飲」及「批
發零售」等民生消費業，為三大徵才缺口，占整體職缺超過一半。

哪些產業的職人最想轉換跑道？據104統計，「運輸物流及倉儲」今年騎驢找馬人數年增
15.3%，躍升轉職意願增強最多的產業；其次是「金融投顧及保險」；第三是「醫療保健
環境衛生」。

104公共事務部經理張雅惠指出，運輸物流業因工時長、薪資低，觀察轉職去向，多想離
開本業，而金融及醫療相關行業，因薪資高、專業門檻相對高，轉職以業內流動為主。◇

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