年終分紅? - 年終

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By Necoo
at 2019-12-13T02:11

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今年幫老闆寫案子,可以融資額度1000萬
五年免息

案子二年進行,我因該選擇加薪還是領年終?

如果可以領的話,多少比較合理?

我個人是覺得10萬差不多,這樣很奴嗎?

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Tags: 年終

All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-12-16T22:12
28k, 只是普通
Damian avatar
By Damian
at 2019-12-20T22:22
應該,不是因該
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By Adele
at 2019-12-24T21:53
兩年省下大概60萬的利息,建議是沒個月調薪兩千對你
比較划算,因為如果算獎金你大概只有6000元。
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By Brianna
at 2019-12-28T02:59
看公司大小 大公司一千萬就普普通通沒亮點
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By Hardy
at 2019-12-29T23:05
應該不是奴,是不值得給,基本詞彙都不知道怎用
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By Cara
at 2019-12-30T17:34
別人寫就融不到嗎? 案子是R&R額外工作? 想一想吧
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By Ursula
at 2020-01-01T13:51
我也寫1.8倍,沒針對此要獎金
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By Todd Johnson
at 2020-01-02T18:26
因該不用特別加薪吧,應為感覺不是很用心
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By Margaret
at 2020-01-04T09:36
五年免息,那五年之後怎麼還,可以一次還完不繳息嗎

保障年薪

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By Connor
at 2019-12-12T21:05
如題 想問各位大大 小弟在前公司服務一年半的時間,已於上個月離職 但是當初的offer寫待遇保障年薪14個月 那麼前公司是否有權力不給我仍未達14個月的薪資呢? 還是說這14個月裡的兩個月是指年終 因為offer也沒寫年終2個月,只寫保障年薪14個月 這是業界玩的文字遊戲手法嗎? 問了身邊很多離職 ...

同事偷我的錢,被發現後才說是借錢但忘記說

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By Irma
at 2019-12-10T22:44
不知道有沒有人遇過這麼不要臉的人 anyway,我很幸運地遇到了 而且後來的發展也很扯 但也給我自己一個經驗及教訓, 下次若再遇到這種事要步步為營.小心蒐證.別再吃虧了 也分享此次經驗給版友們, 職場有多暗黑的一面 文長慎入..... 一年多前的某一天 當天(禮拜五)是公司員工健康檢查, 但本部門的 ...

主管說他的月薪比大家低是真的嗎?

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By Noah
at 2019-12-10T12:06
有可能啊 尤其業務類的很常見 以前我親戚在北京的保險分公司擔任副總 以為他薪水很高 結果也才十多萬 底下一堆業務員 做的好的薪水都比他高 好處是上下班時間比較穩定 年終獎金比較好一點點 壞處就是新水滿死的 他老婆也是在中國的保險公司 擔任人資主管 負責教育類工作 基本薪水也不高 但靠年終可 ...

現在或年後找工作的時間點?

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By Gary
at 2019-12-10T11:46
我12/1被公司通知組織縮編,12/11資遣 在這樣的時間點失去工作 真的無言 又尷尬 年底大家為了領年終都不會離職,想必好的職缺很少 可是若是年後再找 就等於要等到3月了 (1月春節 2月等大家提離職預告 3月開始釋放職缺) 這樣我的空窗期就長了(從12月等到3月) 每天沒有生活重心 好無聊 而 ...

主管說他的月薪比大家低是真的嗎?

Robert avatar
By Robert
at 2019-12-09T19:18
※ 引述《adsl15888 (去留)》之銘言: : 突然想到很多年前, : 待過的一間公司, : 主管跟我們當時一樣是底層員工做了3.5年,升上去的, : 他有次說他的月薪比我們低, : 少了5.6仟的津貼, : 我也不清楚到底是不是真的, : 主管是比較輕鬆,所以會少了一些津貼, : 但聽說年終會比我們多 ...