年終尾牙,不值得期待 - 年終

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希望這不是最誇張的公司,如果遇到請注意!!!危險~~
剛進到這間公司,主管以勸說方式輪番洗腦,選公司要選可以讓自己成長,不要只在乎薪水領多少,經驗才是獲得。
如果表現好公司一定會給於獎勵調薪。
接下來看到公司的福利,讓人吃驚。
都是進去後才知道真相.....
所談薪水要被扣除勞退新制6%(等於自己付退休金),

*三節獎金300元(沒有任何禮盒禮物)

*生日禮金($ 0)

*試用期調薪-很多理由唐塞..ex:表現不佳雖然我想幫你調薪,但要老闆看的到你的表現,你自己要加油。
(通常會拖個5個月)別以為調薪金額很高,本公司的特色$2000(這是無比的肯定與殊榮..)

*尾牙(靜靜的拖到放假前夕)
老板突然佛心來著說要聚餐,挑選餐廳清單一出來果然符合公司風格,
快炒、日式小火鍋、麵店...(金額控制在每人250元以內),後來有聽到消息,
老闆希望大家能吃好一點的餐廳,預算提高至380(含稅,不足自行補貼,據說去年大家在餐廳,猛按計算機深怕自己超過預算)

*年終-原先是想都不敢想,老闆居然又神來依筆,要求員工對於自己的貢獻值,開出希望的年終獎金。(試問誰敢開..連主管都不敢寫)
答案揭曉...$6000,這是公司對於一個任職一年員工認為應得的待遇。(據說前年每人被賞賜2000..Orz...)

公司的理由說著因為今年在補去年的虧損,那前年賺得錢呢...(我們家的老闆開名車住豪宅,光修車錢就比全公司年終尾牙金額高..)

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All Comments

Quanna avatarQuanna2010-02-11
大方的老闆不多 so sad
Hedy avatarHedy2010-02-14
那一家呀~還是那個產業
Erin avatarErin2010-02-17
看到靜靜拖到放假前夕的尾牙,還以為是我同事XD
Robert avatarRobert2010-02-21
畢業後的第一份工作尾牙在小年夜,還是當工作人員看人家
吃,我想沒有人比我們慘吧,老闆小氣死了,還好我走了哈
Elma avatarElma2010-02-23
跟你說哦~我們是到職二年才調薪哦~調薪500,有沒有平衡點
Olga avatarOlga2010-02-24
我們有三節獎金,因為每月扣福利金,但福利金的使用要老闆
同意,所以仍有可能用不到
Damian avatarDamian2010-03-01
勞退新制等於自己提撥,在一般公司除了雇主支付的部份
Enid avatarEnid2010-03-02
會讓員工自己選擇是否額外提撥
Lauren avatarLauren2010-03-05
我們沒有三節.生日.也沒有年終,調薪等6~12 1000 有平衡嗎?
Lucy avatarLucy2010-03-08
慘透~老闆還是最大贏家~
Ophelia avatarOphelia2010-03-13
某某現在常上新聞的大公司 沒尾牙沒年終呢~~
Jacky avatarJacky2010-03-15
還好啦..我曾經待過一家三節連半毛錢都沒有,更不用說
年終了
生日禮金、調薪?有這回事嗎?
Brianna avatarBrianna2010-03-20
光勞退扣薪這件事情就可以去勞工局申訴...讓老闆被罰
Franklin avatarFranklin2010-03-21
我之前的公司 也是自己付退休金 老闆還自以為是對的
Wallis avatarWallis2010-03-23
三節印象中沒獎金 有的話 像中秋節 月餅一顆
Olivia avatarOlivia2010-03-24
怎麼覺得看起來很像我前公司