年終採評核制 - 年終

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第一次在牙醫診所待滿一年
診所這個行業算是滿需要彼此互助 互相著想的
不像我之前的行業都是做好自己的事情就好
不用特別做什麼,年終普遍都是一個月這樣
但來到這裡,發現年終是互評制的
就是填表單
每個助理彼此幫對方打分數
我是A ,然後我就要打BCDEF等人的平常表現
然後主管也會打你的分數,再加上你的出勤

我自認為做牙助的事還滿不熟悉的
但是我很努力做很多份外的工作
不過因為生病的關係,出勤很差,導致別人有時候要分擔我的工作

一想想就心情低落,悲觀的我覺得別人評我的分數一定很低吧
這樣的話年終應該沒有一個月了

第一次的年終是靠這種互評方式,人緣好的也很吃香,社恐內向型的就不吃香了
唉唉~我寧可年終是掌握在老闆手裡而不是同事手裡啊~QQ

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All Comments

Bethany avatarBethany2023-01-13
才一個月沒什麼差吧 又不是好幾個月==
Lucy avatarLucy2023-01-17
真鳥,誰會知道同事都在幹嘛,要互相管理,那就拿出管理
職的薪水再說
Victoria avatarVictoria2023-01-15
你都說了自己不熟工作,還有出勤問題會帶給別人困擾,又
說內向不吃香是怎樣 = =
還是你的意思是說只要會交陪這些問題就能迎刃而解?
Kyle avatarKyle2023-01-14
換制度也不會改變你工作表現差的事實,同事分攤你的工
作,考評高過你,這有甚麼爭議?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-01-17
你也真有趣會相信互評這種鬼話?首先你要先理解一點,
打考績是一種管理手段,要怎麼操作因人而異,但主管是
絕對不可能把這種權力放給妳同事們來做,互評只是讓你
們有權力的錯覺,之間互相監督,降低自己的管理負擔
而已。看妳不順眼還可以捏造一個人,說人家說你哪裡
不好,所以今年考績差,不是主管不願意給妳。懂嗎?
Margaret avatarMargaret2023-01-14
互評也不見得不好 之前就遇過爛同事上班時間幾乎在摸魚
下班前一兩小時才開始認真做事並報加班 工作是共同處理的
主管只能得到結果 所以他摸魚別人就會增加工作量
Franklin avatarFranklin2023-01-17
所以像這種同事間互助性高的用互評打考績蠻合理的吧
Ingrid avatarIngrid2023-01-14
更別說你的內文就算只有主管評也會很差啊..
Daniel avatarDaniel2023-01-17
哭 你工作表現就差,誰評你都一樣
Rebecca avatarRebecca2023-01-14
互相填表單 然後最後加權值還是在主管身上
Gilbert avatarGilbert2023-01-17
在不用合作的工作上 這種互評互打是不錯的
Edith avatarEdith2023-01-14
年終看老闆心情,跟互評結果沒關係啦
Puput avatarPuput2023-01-17
之前短暫待過互評的公司(不是年底入職所以沒有評到),會知
道是因為用廢紙印東西的時候無聊翻過來看到,而且還有署名
覺得超精采XD
不過那些人都離職了所以也沒差就是了
Queena avatarQueena2023-01-14
就一個月了 在乎什麼評呢 快點找超過一個月的好嗎
Leila avatarLeila2023-01-17
那表示這家診所在乎員工彼此間的互動啊…
妳不適應這個文化就換工作
Hedy avatarHedy2023-01-14
你是不是誤會什麼了?每個公司多少都會有所謂的互評,擺
出來大家知道要做這件事情跟私下詢問的差別而已,只要是
需要合作的公司,同事評價就會是考核的一部分,你以為互
評表是唯一嗎?平常發生的事都可以擺在年終考核裡面好嗎
Emily avatarEmily2023-01-17
沒有互評表 還是會被捅啦
Hamiltion avatarHamiltion2023-01-14
給同事才公平………貫老闆會理你?
Belly avatarBelly2023-01-17
噗,難怪朋友是牙助,下班跟放假的私人時間還要跟同事約
Elizabeth avatarElizabeth2023-01-14
去吃飯遠遊,還想說哪來的耐性每天看豬隊友?
Steve avatarSteve2023-01-17
1. 互評只是給老闆的一個參考
2. 你自己都知道自己表現不佳了,績效不好很意外嗎?
Franklin avatarFranklin2023-01-14
你換位思考 如果你是超強牙助 一個菜鳥牙助跟你領一樣
你自己覺得呢?
Brianna avatarBrianna2023-01-17
主管之間都沒互評機制,這只是讓內部相鬥的機制
Edwina avatarEdwina2023-01-14
內鬥內行 主管看戲
Candice avatarCandice2023-01-17
評分高參考用,評分低一定擋獎金跟加薪
Mia avatarMia2023-01-14
樓上不能說出來
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-01-17
先提高出勤率吧
Brianna avatarBrianna2023-01-13
跳槽就好了啊 牙助工作蠻好找的。
Elvira avatarElvira2023-01-16
互評說穿了,只是個無法有效進行管理時用的爛手段而已,會
用互評的工作環境遲早爛掉,快閃為妙
Eden avatarEden2023-01-14
看過小當家有一級就有互評料理
Hazel avatarHazel2023-01-17
老闆也看得出大家是好好評還是亂平的
Xanthe avatarXanthe2023-01-14
工作不熟又出勤很差,還在肖想什麼?