年薪與穩定性的選擇 - 職場

Table of Contents

各位前輩大家好

本人目前33y未婚,與家人同住無貸款

目前在傳產任職

有一個半公營財團法人的單位選擇

月薪兩邊差距不大

而現職傳產因為獎金較高,好的話年薪約多10~15萬

(傳產約70W,財法約55W,均在中部)

兩邊上下班時間都算正常

工作氣氛與壓力財團法人應該會比較輕鬆,工作也相對穩定些

因為本人也將近中年組家庭的時候

在年薪與穩定性中抉擇,想知道各位前輩有什麼看法...

--

All Comments

Leila avatarLeila2019-03-08
組家庭後開支會變大 我不覺得55夠... 差10-15差很多
Leila avatarLeila2019-03-08
不懂你為什麼要換?
Olga avatarOlga2019-03-11
33歲未婚 應該正是要努力拚高薪的年紀
Olga avatarOlga2019-03-14
目前的工作有什麼缺點嗎?為什麼寧願換到比較低薪的工作也
想換
Liam avatarLiam2019-03-15
回MP大 因為對開支會變多大沒個底...所以上來請教前輩
Steve avatarSteve2019-03-18
換到低薪工作下一份要如何再升回去原本水準?穩定
Isabella avatarIsabella2019-03-20
但低薪就是一直穩穩的低薪..
Franklin avatarFranklin2019-03-24
換高不換低
Olga avatarOlga2019-03-27
結婚前存多少是多少。低這麼多真的不值得考慮。除非現
職壓力大到身體出問題
William avatarWilliam2019-03-29
一個考慮點是差異由獎金來的 會不會被景氣風險影響..該不
Isla avatarIsla2019-04-02
該提早卡位穩定職來升
Mia avatarMia2019-04-05
s大 覺得現在工作職務缺發展性,而新工作所見層面比較廣
Olive avatarOlive2019-04-10
謝謝各位的建議 看來差這個數字的確不太划算..
Genevieve avatarGenevieve2019-04-12
什麼都是假的 只有錢錢是真的
Andrew avatarAndrew2019-04-15
如果新工作是你累積實力的跳板,那就算比現在低薪一點也可
以考慮,但如果想一直做新工作,靠做久來加薪,薪水差太多
真的不值得考慮
Megan avatarMegan2019-04-18
好的~感謝s大仔細分析
Catherine avatarCatherine2019-04-21
認真跟你說公家機關越早進去越好,因為薪水跟年資掛
勾。如果你民間單位沒有薪水多很多,根本沒意義。
Annie avatarAnnie2019-04-22
秒選傳產 穩定又比較高薪
Bethany avatarBethany2019-04-22
第一次聽到換工作33y想換低薪的...
Kama avatarKama2019-04-27
我也想過換低的啊啊啊,現職做到很痛苦的時候
Gilbert avatarGilbert2019-04-30
是被排擠還是黑到不行??換的理由在哪?
Emma avatarEmma2019-05-03
因為也有聽說業績較下滑獎金會縮水 但2年內年薪應都還能
維持65以上 而更長遠的好壞也沒人能預測
Zanna avatarZanna2019-05-06
而另一邊就相對穩定,在這樣條件下該不該早點去卡位累積
年資..
Kristin avatarKristin2019-05-10
看傳產是哪個產業吧? 發展性好未來就算跳別間也行
Kyle avatarKyle2019-05-14
應該是思考如何提升競爭力,這樣被裁員也不怕,而不是
自願降薪只求去不砍人的地方吧...成立家庭很花錢欸
Tracy avatarTracy2019-05-19
降薪求安穩第一次聽到……