年資問題該如何換算成金額 - 職場

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-07-22T20:41

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我3/30~7/20在咖啡館打工
但雇主一直拖到7/2才幫我保勞保
一氣之下去勞保局跟健保局檢舉
雇主後來也表示會把勞健保的錢給我
http://imgur.com/ahtE5Jd
紅框是他們會給我的錢
(對這不是很懂 就相信他們一次)

但重點是年資問題 年資是無法補回來的...
他們從7/2才保 表示我少了94天的年資
後來他們也表示94天的年資會用錢彌補
但他們竟然只想給2087元打發我...

想請問一下...年資該如何換算成金額呢?

我該如何跟他們溝通才能讓他們了解年資的重要性?

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Tags: 職場

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2015-07-27T12:48
3個月有很重要嗎??
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-07-31T23:38
我個人覺得蠻重要的 這是自己的權益不是嗎?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-08-04T23:21
可是你過三個月才發現 那真的很重要嗎??
Enid avatar
By Enid
at 2015-08-07T01:49
更不要說你要等到退休至少還有30年吧...和3個月差多少?
Mary avatar
By Mary
at 2015-08-10T06:15
22k*3*6%=3960
Mary avatar
By Mary
at 2015-08-12T01:37
一開始他們有承諾會保 所以採信賴原則 但後來去查才發
現根本沒保 原本是想在這待長期 但因件事才決定離職
George avatar
By George
at 2015-08-12T19:19
你可以拿3900,去談吧
Cara avatar
By Cara
at 2015-08-17T12:04
重點不是什麼時候退休 我在乎的只是我的時間 也許你不
在乎你自己的權益 但我在乎
Irma avatar
By Irma
at 2015-08-17T14:02
gbcowandy大 謝謝你: )
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By Anonymous
at 2015-08-21T03:20
我當初拿了勞健保費用 勞退 忘記拿國民年金
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-08-26T00:04
去辦自然人,在家就可以查勞保資料
Michael avatar
By Michael
at 2015-08-28T19:22
我記得勞保可以追溯加保日耶 可以問問
Emma avatar
By Emma
at 2015-08-30T12:39
請公司公文追溯加保日至到職當天,勞保從到職當天追加,
及可把那段在職期間年資補回。
Donna avatar
By Donna
at 2015-08-31T07:57
就是有些人太奴不在乎自己權益,推一個
Heather avatar
By Heather
at 2015-09-03T12:49
公司一開始沒幫你加保,後續也不能追溯自到職日生效
Regina avatar
By Regina
at 2015-09-05T02:48
勞保局FAQ有寫到 http://goo.gl/oYVaIO

市調督導未來轉研究員可能、建議

Rachel avatar
By Rachel
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Hamiltion avatar
By Hamiltion
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公司名稱:台灣百度人力資源管理顧股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:人資部/業務助理/台中 欲了解之公司資訊:目前只知道他開出的待遇是2萬/月+全勤獎金1千+伙食津貼 想瞭解更多有關這家公司的資訊,很困擾若是進入後是否有未來,或是是值得待的公司 -- Sent from my Android - ...

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