1.新聞標題
年輕人不想幹 總經理端盤推餐車
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://tinyurl.com/ywep4vzz
3.新聞內文
觀光旅宿業缺工嚴重,高雄市旅館公會理事長周文彬表示,飯店需要七名員工,近三萬薪
水無人應徵,半年來只找到一人無奈下自己與親友充當員工。這種行業不是政府補助多
少薪資就能徹底解決,房務人員技術門檻低、從業人員年齡偏高,時下年輕人寧可當外送
員或餐廳端盤子,也不願意放低身段整理房間或洗刷馬桶,若不開放外勞,缺工問題無解
。
雲林縣劍湖山世界兩家飯店目前缺工約二到三成,最嚴重為客房清潔工和餐廳服務員,宴
會人多時,連總經理等幹部都得下場端盤推餐車。
墾丁福華度假飯店總經理張積光說,目前尚有一成多的員工缺額,除加班因應,並朝提升
福利留住人,薪資是飯店依營運成本和營收獲利訂出,高價能源和水電支出,占成本不小
的比率,政府應對願提高平均薪資的旅宿業者,給予適當的能源和水電優惠或補貼。
台東鹿鳴溫泉酒店董事長潘貴蘭說,政府說要補貼一年薪資,但是台東的飯店從業人員本
來就比較少,他們想辦法從外縣市吸引人來台東就業,目前就是提高薪資、提供宿舍、提
供三餐,但最後都有適應上的問題而離開。
對於營建業缺工,大台中不動產開發公會理事長王至亮說,主要是少子化,加上很多營建
工人老化,年輕人留不住,出現人力斷層。解決缺工問題,政府應通盤考量,短期針對科
技業蓋廠,由中央統一管理,專案引進移工,解決科技業燃眉之急。
4.心得 (至少20字)
那個劍湖山的給那個最低薪資,難怪找不到人!!墾丁福華我看是有調漲超過3萬了
但南部我想另一個原因年輕人外移,所以這種服務性質的工作人才本來就不好找
但總而言之,依你們這些老闆所開的薪水還一直找不到人
自己不會捫心自問問題出在哪??這種薪水要你兒子親戚來幹,他們會做嗎?
還有貴飯店是否有足夠的員工福利??升遷調薪機會??
一晚房價多貴,給員工35K起跳會很難嗎??五星飯店員工薪水4萬起跳會很難嗎??
尤其這2年物價上漲多少??
還一直靠夭找不到人,一直找記者來演猴戲,真他媽笑死人活該
--
年輕人不想幹 總經理端盤推餐車
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://tinyurl.com/ywep4vzz
3.新聞內文
觀光旅宿業缺工嚴重,高雄市旅館公會理事長周文彬表示,飯店需要七名員工,近三萬薪
水無人應徵,半年來只找到一人無奈下自己與親友充當員工。這種行業不是政府補助多
少薪資就能徹底解決,房務人員技術門檻低、從業人員年齡偏高,時下年輕人寧可當外送
員或餐廳端盤子,也不願意放低身段整理房間或洗刷馬桶,若不開放外勞,缺工問題無解
。
雲林縣劍湖山世界兩家飯店目前缺工約二到三成,最嚴重為客房清潔工和餐廳服務員,宴
會人多時,連總經理等幹部都得下場端盤推餐車。
墾丁福華度假飯店總經理張積光說,目前尚有一成多的員工缺額,除加班因應,並朝提升
福利留住人,薪資是飯店依營運成本和營收獲利訂出,高價能源和水電支出,占成本不小
的比率,政府應對願提高平均薪資的旅宿業者,給予適當的能源和水電優惠或補貼。
台東鹿鳴溫泉酒店董事長潘貴蘭說,政府說要補貼一年薪資,但是台東的飯店從業人員本
來就比較少,他們想辦法從外縣市吸引人來台東就業,目前就是提高薪資、提供宿舍、提
供三餐,但最後都有適應上的問題而離開。
對於營建業缺工,大台中不動產開發公會理事長王至亮說,主要是少子化,加上很多營建
工人老化,年輕人留不住,出現人力斷層。解決缺工問題,政府應通盤考量,短期針對科
技業蓋廠,由中央統一管理,專案引進移工,解決科技業燃眉之急。
4.心得 (至少20字)
那個劍湖山的給那個最低薪資,難怪找不到人!!墾丁福華我看是有調漲超過3萬了
但南部我想另一個原因年輕人外移,所以這種服務性質的工作人才本來就不好找
但總而言之,依你們這些老闆所開的薪水還一直找不到人
自己不會捫心自問問題出在哪??這種薪水要你兒子親戚來幹,他們會做嗎?
還有貴飯店是否有足夠的員工福利??升遷調薪機會??
一晚房價多貴,給員工35K起跳會很難嗎??五星飯店員工薪水4萬起跳會很難嗎??
尤其這2年物價上漲多少??
還一直靠夭找不到人,一直找記者來演猴戲,真他媽笑死人活該
--
All Comments