年輕人不足的三件事 - 職場

Heather avatar
By Heather
at 2017-07-22T15:38

Table of Contents

補充

現在年輕人不足的地方還有這些





前瞻能力不足

多數人只看到起薪多少多少就不去做

他們不會思考我努力一點也許明年就會多個一千了

長年累積下來的加薪成果他們永遠無法體會

因為他們短視近利只能想到當下

同理心不足:

多數就業者把老闆與員工的界線劃分的清清楚楚

該拿的一毛也不像少

該做的卻一樣也不願意增加

沒有互利共生的概念

錙銖必較的下場造成老闆也需要斤斤計較

簡單思考一下

老闆被你鬥倒了

被你佔便宜到撐不住了

你不等於失業了嗎?

現在的失業率高

原因從哪來應該很明顯了

羊毛出在羊身上

而你們這些人

得了羊毛還不夠還想吃羊肉造成的

忍耐力不足

每個都想在乾淨的環境

吹冷氣打雜 賺輕鬆錢

也不願去大太陽底下打拼

把種種的不努力歸咎於大環境所害

我不想把話說太難聽

但是這個版看久了

發現一堆這種人


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Tags: 職場

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2017-07-27T06:55
耀揚說的是
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By Eden
at 2017-08-01T04:19
薪資版要從三寶變成四寶了
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-08-02T14:44
不一定只看起薪可以看年薪阿 搞不好起薪4萬多年薪百萬的
Connor avatar
By Connor
at 2017-08-06T04:09
嗯好
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By Puput
at 2017-08-08T13:15
程度上你說的沒錯啦,慣老闆不好賺更苛刻員工互為因
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-08-09T23:15
互利共生?幫公司賺越多,也不見公司出來分啊,問題?
Belly avatar
By Belly
at 2017-08-10T20:59
互利共生的概念應該不存在於某些人心中了
Connor avatar
By Connor
at 2017-08-13T09:25
耀揚哥這幾年有失水準
Liam avatar
By Liam
at 2017-08-17T04:46
22k工作10年變32k...感動
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-08-17T07:26
互利共生勒!沒那個能力別做老闆!!
Linda avatar
By Linda
at 2017-08-18T07:50
互利共生這個只存在以前的台灣,現在已經趨近利益資方全
Zora avatar
By Zora
at 2017-08-21T03:05
公司獲利比去年多50%好了 獎金沒變多 也沒加薪 誰要待???
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-21T10:49
我其中一個客人一季幫公司淨利三百萬,然後一樣拿那
個薪水,年終一樣一個月,誰的問題?互利共生我也是
呵呵啦,啊對了那是三年前的事
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-08-25T15:59
唉 看看你 -.-
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-08-27T17:48
4V45都不耀揚了
Leila avatar
By Leila
at 2017-08-29T19:14
只有三件事嗎 前輩 那換前輩的十件事囉
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-09-02T03:26
老闆賺錢會多分嗎?裁員有手軟嗎?
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-07T01:38
前老闆都說公司經營困難沒賺錢,問我們這些人要吃
什麼,然後每天看他帶兒子吃餐廳,請阿姨來煮飯,出
國三四個禮拜全部報公帳,然後給我們不到25k,,這
種老闆我也是見了不少了
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-09-08T14:29
起薪低還期望老闆以後賺了會分?用青春賭一個看不見的未來

年輕人不足的三件事

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-07-22T14:42
1.晉升機會不足 2.發展舞台不足 3.被信任不足 引述《shinza (BBBBB)》之銘言: : 小弟提供解決方法 : ※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言: : : 我在業界也看過不少年輕人來來去去的 通常做不滿1年的通常都有以下特質 : : 1、抗壓性不足:遇到問題就慌張不知道該怎麼辦 而不會找 ...

有同事被半天資遣,要不要趕快逃?

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By Ina
at 2017-07-22T10:34
歸納一下原PO的狀況 歷史系學士 之前從事餐飲業無相關經驗 公司是日商線材,應徵業助 起薪30K+補助2K 多益850跟日檢N1 已進公司半年 本以為自己是公司新增加多的一員 結果上月會計被無預警資遣才發現自己進坑 從來沒做過會計 會計問題要問另一位業助 或是自己打給會計師事務所問 依你的條件我給的建議是 ...

加班費難賺!上班族兼差求生 月入多6000

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By Poppy
at 2017-07-22T10:16
所以我才一直鼓吹說 有機會要多去喇賽聊天交朋友就是這樣 有很多賺錢機會就是這樣喇賽喇來的 朋友就會報一些資訊給你 讓你明白一些事情 1.這東西這麼好賺喔...我以前都不知道 2.現在這種服務需求量很大..你可以去考xxx...出來介紹你去xxx 3.我現在有在做xx 需要人幫忙 你假日要不要來看看 ...

年輕人不足的三件事

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-07-22T09:37
小弟提供解決方法 ※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言: : 我在業界也看過不少年輕人來來去去的 通常做不滿1年的通常都有以下特質 : 1、抗壓性不足:遇到問題就慌張不知道該怎麼辦 而不會找方法解決 動不動就覺得壓力太大就逃跑 這是年輕人最不足的地方 把年輕人新水加到十萬,雜魚就會被淘汰掉了。 : 2、應 ...

加班費難賺!上班族兼差求生 月入多6000

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By Lily
at 2017-07-22T09:14
加班費難賺!上班族兼差求生 月入多6000 一例一休實施,加上加班費的提升,對於雇主來說,成本變高,自然希望員工別加班、多 放假;不過員工們想為自己加薪,補足生活開銷怎麼辦,人力銀行調查發現,不少人兼差 當起兒童家教、寵物訓練師等等,就平均下來,月收入可多6000多元。 一聲令下狗狗隨即起身,快步跑到身旁 ...