年近而立的工作抉擇 - 職涯

如果你很顧慮被砍七成，那可以考慮不去
其他的部分就薪水部分扣完稅132萬
你原本七十萬假設扣完稅65萬，這樣相當於兩倍的薪水，不去？？
鄉民當然講的很簡單啊，沒200不要去，等到你談到200再跟你說300不要去
說真的如果你其他的部分的考慮清楚了,兩倍還不去真的不知道在想甚麼
我看八成聽鄉民講一講就不去了
但是也許是好事啦，去了大陸可能也回不了台灣了

※ 引述《RheWgeVdwh (阿啾)》之銘言：
: （代po)
: 小弟在兩年前重返校園唸研究所，今年已順利畢業，與任職公司有簽一份違約金30萬的合約
: 。
: 受朋友挖角，有機會遠赴上海工作，對方原先承諾會給50萬人民幣的年薪，在我向台灣公司
: 提出離職打算後，上海公司的另一主管卻說只能給到35萬人民幣年薪。
: 原先已篤定要去上海了，但對於薪資突然間出現這麼大的落差，覺得自己被耍了，也覺得誘
: 因似乎沒那麼大了。
: 前情說明完畢，以下列出各自優缺，請教各位會如何抉擇，小弟會洗耳恭聽好好參考的。
: 原公司
: 1.年薪約七十多萬台幣
: 2.待在台灣物價較低、住家裡
: 3.熟悉工作內容，可往研究所唸的領域繼續發展
: 4.需至少待2年，若違約賠30萬
: 上海公司
: 1.年薪約154萬台幣（但課稅重，聽說稅後約132萬台幣）
: 2.上海物價高，多一筆房租的支出以及未來往返兩地的機票等等
: 3.不熟悉工作內容，需另外學習新的程式語言，該語言的前景很不錯
: 4.簽約綁3年，跟家人女友分隔兩地，違約金未知
: 5.調薪幅度大，每年至少10%
: 一時之間難以交代到非常細節，若有疑問會再補充。


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