幾家公司的面試心得(業務為主) - 待業

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1K6i7LZS ]

作者: k209 (草履蟲 - k209型) 看板: Salary
標題: [心得] 幾家公司的面試心得(業務為主)
時間: Thu Sep 18 19:28:18 2014


大家好~ 待業+玩樂近兩個月來面試了一些公司 職務方面大多以業務或電話行銷為主

一方面上一個工作也是電話行銷 但是只做了半年 (很扯的內部原因)

這方面還想繼續學/應用


今天收到錄取通知了 所以把這一個多月以來一些公司的面試心得分享給大家


(一)德銳傳播有限公司 (發現婚禮)：業務


在北投 = = 我從中和搭公車+捷運+走路大概花了一個半小時 哈哈

婚禮相關行業的話應該沒什麼人不知道發現婚禮這個網站

老闆介於年輕~中年 人不錯 說話不會擺架子

面試時他沒問我多少東西 只說看我的履歷蠻適合的(我之前做SEO的業務)

有跟我說剩下的只有我自己去考慮地點的問題 我說我會再考慮回覆他(其實沒回)

業務缺是這幾個月開的 原因是客戶變多 希望能服務的業務人數要擴充 就這樣

業務人員也有分內外勤 薪資計算有底薪&無底薪制

好處是發現婚禮不錯有名 幾乎不用自己去開發 (by 老闆)

整體說來大概就是中等 不用自己開發是很方便 但薪資福利倒也相當普通



(二)英特內公司 (中和 遠東世紀廣場)：電話開發人員

做...呃 有點難講 就說開發企業用軟體的公司好了 其實這種產品我比較不懂

我是電話開發人員

工作內容是：一天30通電話
一個月必須開發到3家還是5家可以讓外勤業務去介紹的公司

薪資計算方式：底薪+績效獎金(上述兩者都會計算進去)+業務簽約獎金(一家2000)

我開的底薪不高 加上績效就有三萬 算是蠻輕鬆的工作

(只是面試官一直說服我去跑業務 囧)


面談過程大約兩小時 四個人輪流上陣

第一位是地區業務的小主管(女 中年) 過來介紹他們的產品

小主管給人的感覺比較強勢 另一方面也可以說很坦承 我認為還不錯

問到主管年資和業務平均年資 小主管她資歷有十年以上

下面的業務平均大約兩年左右 這樣的狀況是可以接受的

第二位是任職快一年的電話開發人員(女 正妹)

很有活力很開朗的年輕正妹 喜歡聊天 是來介紹電話開發的工作內容還有她的經驗的

第三位是處長(女 中年 瘦)

處長不錯銳利(驚) 有詳細問到我上一家公司離職的原因

跟處長談了蠻久 她大人一直說服我去當業務XDD 還叫我不要自我侷限

某種意義上算是可愛又銳利的處長大人 哈哈哈

第四位其實就是找我去面試的業務主管 在業務部門他是最上層的人(男 中年)

我個人很喜歡這位協理先生 他給我的感覺是內斂又專業

很穩重 說話不急不徐 蠻讓人會去尊敬的那種人

因為處長大人的關係 我就問了協理業務的業績和薪資計算方式

蠻複雜的 有分年度業績和季業績等等 全達標獎金並不會在當年發放

而是要等下一年的第一季(的樣子) 我之前的經驗是還沒有這樣計算的啦 所以不熟


沒有去的原因很單純(也很草莓)


　　　　　　　　對產品無法燃燒熱情.....


所以...對不起 協理先生 > <

如果想做電話開發內勤 又不介意產品別的話 可以考慮英特內唷


(三)真愛橋 (就是FB上的真愛橋到底)：內勤業務

這家公司另外有包給人資公司請他們代徵人才

因為真愛橋某些額外的原因 資金可以不必擔心

主要是推廣講座、書籍、影音產品(內容與人際關係、兩性關係和建立個人自信有關)

我第一次是去傑報(人資公司)面試 當時面試的是行銷企劃一職

結果沒有相關經驗就被打槍了 後來我請傑報的小姐替我爭取業務的職位

本週一剛去面試過 有點被我搞砸 因為我搞錯時間早了半小時

由於老闆正在開會並沒有問太多 只問了上一份工作做什麼而已

我稍微介紹一下自己跟過去的經驗、興趣 感覺就無話可講了

(我不怕被問 比較怕對方不問)

面試不到15分鐘就結束 最後是"我先跟傑報討論一下再通知你"

但目前都還沒收到什麼通知XD 估計是無聲卡 哈哈


(四)華視雲端數位...什麼什麼的：業務(吧)

........瞎到爆 比伊勢龍蝦還要瞎


我用條列式的好了

1. 辦公室滿是煙味 昏暗 辦公桌很多但幾乎都空空如也 感覺像沒人辦公過的地方

2. 問到公司成員結構(目的：想了解業務比重佔多少)

　　面試官：因為你還不是我們公司的正式員工 所以我沒有責任要告訴你

3. 問到工作內容 大概是業務講師在對家長推銷時 我要去顧小孩

　　這是最基層的工作 問到那過了試用期以後呢？

　　面試官：這要看你表現分派到哪個職位


　　.....有講跟沒講一樣

4. 問到薪資 有分有底薪制跟無底薪制 但這要等以後正式分派才能確定

又是有講跟沒講一樣

5. 面試官姿態很高 但她好像只是一個資訊助理還什麼的

　 大概是傳說中的"資深助理"吧

通常我問問題蠻直接的 不過我不清楚面試官是不是跟公家機關合作久了還是怎樣

不是"無可奉告" 就是隨意扭曲我的意思

到後來蠻厭倦的



後來去查了一下好像跟華視也沒什麼關係 辦公室看起來就是很可疑

奉勸不必去浪費時間


(五)一零四資訊科技股份有限公司：電話行銷專員

104就不需要說了 該有的福利都有

去面試之前要先做他們線上的職能還是性向測驗

還要填寫一張人事資料表(項目有點多)


今天跟我一起面試的還有另外兩位(一男一女) 共三個人面試

第一階段是一位先生 先叫大家放輕鬆不用緊張

自我介紹的部分他要求要講出 前一份工作的經驗&內容
為何離職(會詳細問)
生活中或學習中自豪的地方

針對工作經歷的部分 他請我舉一個讓我印象深刻的CASE給他聽

(對其他人有問到為何想要應徵這個職務 還有想要從工作中得到什麼等等...
應該是看經驗來提問的 我的只有請我說明成交CASE的狀況)


接下來是請應試者抽一張題卡先蓋起來 輪到的時候再翻開題卡

裡面是關於銷售或行銷的情境問題


同行的三人中 男生的那位是跟申辦信用卡有關的

另一個女生是扮演餐廳服務生 我則是賣手機的

面試官會讓我們先思考一下再玩情境 我覺得蠻有趣的 還可以跟面試官哈啦


到此為止看的出來面試官比較注重口條、誠懇和臨場反應

中途我還蠻緊張的就是了(容易受影響)


最後他也有問到對104這家公司的印象 我講完以後還被面試官說不小心透露年齡XD


第一階段的面試就差不多到此為止 整體而言算是氣氛輕鬆


後來我跟另外一個女生被留下來 男生可能就...謝謝再連絡 Q_Q/




第二階段感覺是業務部門的主管過來介紹工作的狀況

因為跟我上一家公司蠻類似的 所以我沒什麼意見

提了一些問題以後大致上就OK了



前1~1.5個月是新訓 新訓有過才能正式成為公司員工

但薪資照發 如果有人想知道的話我再報告新訓的狀況XD (下週報到)


面試下來大概兩個多小時 主要就是放輕鬆、誠實回答就可以了

雖然會詳細問離職原因 只要注意不要變成抱怨即可




以上就是開履歷以來幾家公司的面試心得 提供給版友參考

當中一些公司因為是八月時面試的 印象有點模糊了 抱個歉



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