康健雜誌編輯部工讀生 - 工讀生

Erin avatar
By Erin
at 2022-05-09T20:00

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。


工作或交件期:111/6/20~111/8/12

預定排班方式:每週一~五彈性排班,早班09:00~12:00,午班13:30~17:30

每日工作時間:一週共10個時段,需排6個時段以上

每日休息時間︰如當天中、下午均排班,中午12:00~13:30休息

休息計薪供餐:皆無

工資或報酬:時薪168元

國定假日:

延長工時:

勞健保勞退︰依法規定

發薪日:每月5日

工作地點︰台北市南京東路二段139號11樓

工作內容︰電話邀約企業參加「CHR」活動,並彙整報名資料
1.電話聯絡(非推銷、無業績)
     2.問卷資料處理   
3.查詢資料/key in及檢誤行政工作

單位名稱:康健雜誌

單位地址:同工作地

聯絡人︰謝小姐

聯絡方式︰[email protected]

回覆應徵者:其他

特殊條件:1.稍懂Excel及google試算表操作
2.大專院校以上,在校生可
3.歡迎不遲到早退、有責任感、口條清晰、具備細心與耐心者加入

應徵方式:https://www.104.com.tw/job/7lxj3?jobsource=cs_2018indexpoc

需求人數:1~3人

其他簡介:CHR,職場健康,指的是Corporate Health Responsibility。

CHR源自企業社會責任(CSR);在國際通行的CSR的四個層面:公司治理、利害關係人、
社會參與和環境永續裡,一家企業最重要的組成:員工,和股東、客戶一起歸類在「利害
關係人」的項目中。

企業的競爭力,愈來愈取決於人才;而人才的爭奪戰,除了薪資和獎金、分紅之外,最無
法被複製、同時是員工最在意的福利,是健康照護。許多企業對職場健康的實踐,也證明
了員工身心健康,與企業經營績效呈現高度的正相關。在國際勞工組織、標竿企業的推動
之下,不少大型跨國企業開始每年公佈員工健康CHR報告,這樣的CHR企業,被稱為「健康
企業社會公民」。

《康健雜誌》於2019年開始率先倡議並舉辦CHR,創設「健康企業公民獎」,共襄盛舉的
企業,從2019年的170家快速成長至2020年的208家,即使2021年受COVID-19疫情影響,仍
吸引188家企業響應,彰顯CHR觀念正迅速普及。今年邁入第四屆,將延續這樣的精神,邀
請企業響應許諾成為照顧員工健康的企業,並有機會獲選為典範企業。

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All Comments

長期設計工讀生(一年期)

Gary avatar
By Gary
at 2022-05-09T18:27
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酒店不開酒商還能去嗎?

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By Kama
at 2022-05-09T16:19
最近看到很多酒商開出職缺 想請問酒店受疫情衝擊嚴重 酒商(特別是烈酒)還能去嗎? 大家不能出去喝了 會買回家喝嗎? 會喝得比以前還多嗎? 我看連鎖菸酒專還是一直開 是不是生意還是不錯 可以進去蹲一下? 酒商薪資福利好像都不錯 感謝各位大大 - ...

展覽活動進撤場工讀生

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By Thomas
at 2022-05-09T13:14
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5/14.15 新莊棒球場 活動工讀

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By Iris
at 2022-05-09T13:14
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徵長短期助理工讀生

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By Elma
at 2022-05-09T11:52
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