張善政：員工沒創新 加薪不可能 - 職場

張善政：員工沒創新 加薪不可能

2014-03-04 01:33
中國時報
【湯雅雯／台北報導】


　首任科技部長張善政昨天上任第一天，被媒體問到企業加薪問題時，他坦言，自己
在業界待過，加薪是企業主最頭疼、傷感情的問題，一旦談到加薪，公司股票、獲利馬上
下跌；但他認為，加薪是雙方問題，而非單方面，因此企業創新與獲利比率提高，員工自
然薪水好，但若員工沒創新，薪水想要好也不可能。

　張善政昨天準備了一張「科技部成立，媒體連訪重點」A4紙，上頭正反兩面寫滿科
技部施政願景及定位。前天周日他行程滿檔，他透露最後定稿是昨凌晨4時，上午9時不到
就到科技部，睡不到3小時，但他接受媒體聯訪近1小時，仍展現「高EQ」。

　張善政指出，台灣企業普遍規模小，他上任後將成立「產學推動諮議會」，由台大
教授、資策會前執行長李世光負責擔任召集人，負責到學界「淘寶」，發掘有潛力可實用
化的個案，讓中研院或業界可接手中下游去執行，「不要讓學術成果變成報告，放在書架
上不了了之。」

　他也引用前國科會主委朱敬一的話，若學術研究是1、產業是10，以前國科會大概
只負責1到3，他上任後要做到5，加強加強產學鏈結，培養務實研究人才，紓解產學落差
，同時與教育部、經濟部，跨部會改善人力「晚進早出」職場的問題。

　張善政說，他已經和中研院院長翁啟惠談過，將邀請翁啟惠擔任「學術研究諮議會
」召集人，並找國內大學校長，擔任學術「守門人」，過濾、盤點出有國內潛力能夠站上
國際檯面的學術研究、重點支持，讓台灣研究在國際上更占有一席之地。

　張善政不僅擔任科技部長，他仍要身兼行政院國家資訊長與資安長的工作。他表示
，行政院長江宜樺認為這2個職務由他一起帶著走，協助他處理較妥適，也希望戶政系統
、eTag別再出包，如果仍有問題，他必須再跳下來協助。

http://news.chinatimes.com/focus/11050105/112014030400081.html

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