強制一整個月上沒津貼的三頭班 - 職場

我們公司最近開始一個制度

基本上就是本店店長如果認為誰沒有把事情做好

就登記1點

每個月會有一個制度下的衰鬼

下個月 每一天上班都是三頭班

0630-0930

1200-1400

1830-2130

然後明文規範：不提供津貼

然後這個制度才剛開始

但很想知道這種全部時間都被綁在公司又沒錢賺的事

合法嗎??????

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順便問一下

有人飲料做錯、被店長逼著用原價買下

不能用成本價賠償的方式

這是合法的嗎？？？



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