很多態度上跟工作上的缺點 - 職場

Madame avatar
By Madame
at 2012-12-31T09:19

Table of Contents

※ 引述《Tea64 (城市風裡的光)》之銘言:
: 1.不懂得變通
: 2.反應太慢 做事情速度也慢 簡言之就是個慢郎中 (三個主管都這樣講)
: 3.人很老實 (不知道是不是再說我笨?)
: 4.不懂人情世故

你有沒有想過 如果你把4搞好 其他人可以幫助(提醒, 建議)你改善其他多少點
我們都不是天才 不然不會在這裡上批踢踢 互相取暖 或者藉由謾罵得到成就感
但是經驗是可以累積的 所以你不會拿打火機燒自己 然後 經驗也是可以傳承的

: 5.知道的東西太少 一問三不知 像跟社會脫節的人
: 6.邏輯能力很差 組織能力不好 比如主管交辦的事項 常常聽錯 不然就忘東忘西

這還說你改不了 那就沒人可以幫你了 因為出問題的不是你的行為 而是態度!
知道自己會聽錯 為甚麼不多作確認 知道自己會忘多忘西 為甚麼不多作整理?

: 7.很容易緊張
: 以上的缺點至少都有兩個工作的主管跟我提過 我一直很想改進

我只反過請教你一個問題 你是想想想 腦袋想一想要改進 然後就去打魔獸了?
還是你可以告訴我 你不只是想一想 而是真的有試圖尋找方案 並且嘗試改變?

: 不懂得變通跟反應慢 我遇到不懂的事情
: 常常會一個人在那邊想很久 之後就被罵
: 但是
: 我發現同樣一件事情 早我一個月的來的同事就是很懂得變通 用別的方法解決
: 然後 也不太懂得跟人嘻嘻哈哈 早我一個月的同事就是有辦法跟大家打成一片
: 我承認人情世故方面我也滿失敗的
: 但是不是不跟大家說話
: 像是在討論哪裡好玩 時尚流行的一些資訊 好看的電影 衣服穿搭
: 我全部都不知道 因為我放假只會宅在家看電視 打電動
: 不是不想跟她們說話 是我完全都搭不上話 只好默默做自己的事情

我直說了 你根本對這些人沒興趣而且不覺得該逢迎他們
假設你要追一個女生 難道你不會想主動探聽她的興趣嗎
假設你要應徵一間公司 難道你不會先了解公司的資料嗎
還是你會跟他們說 對不起 我只會打電動 對你們沒研究
好吧 至少你打電動會去爬哈哈看影片或者婊島釣大魚吧

: 我覺得我人生好失敗啊 該怎麼改變這樣的困境
: 在這先預祝大家新年快樂

新年快樂 你請教過給你這些建議的主管 你該怎麼改變 並且嘗試這麼做了嗎
有時候你怎麼作不是這麼的重要 重要的是你的主管認為你有沒有「做好了」


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Tags: 職場

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2013-01-02T15:20
備註 我個人以很不懂人情世故 而且不太想改變
所以我的作法是 找到一個不用人情世故的位置 :P
Enid avatar
By Enid
at 2013-01-05T18:54
人情世故也是要看什麼方面,以我前公司來說~每天就在討論要
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By Audriana
at 2013-01-09T06:09
買什麼潮牌衣服,什麼最新手機(Ex:PF2.Note2),拿到公司在那
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-01-09T20:05
邊炫耀~得意洋洋..除了花錢還是花錢..一點意義都沒有~
Belly avatar
By Belly
at 2013-01-10T22:40
久了,我根本連參與討論的興趣都沒有..因為你根本不可能有
Rae avatar
By Rae
at 2013-01-14T02:49
那麼多的閒錢~陪那群不把錢當錢用的怪咖同事...
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-01-17T13:08
樓上,其實聽那些東西真的會有幫助。我也是很窮的人
所以很多牌子完全沒聽過,聽大家在討論買什麼、現在什
William avatar
By William
at 2013-01-19T19:17
麼很受歡迎,真的大大幫助我知道現在在流行什麼
你並不需要跟著買啊,但是你可以"了解"
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-01-24T11:39
K大,抱歉用字有點失真!只是表達沒必要隨人起舞的意思!
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By Bethany
at 2013-01-28T14:51
畢竟為了迎合人心改變自己的想法不值得而且沒必要!
Enid avatar
By Enid
at 2013-02-02T14:40
我覺得廣泛的準備一些話題沒什麼不好
Gary avatar
By Gary
at 2013-02-04T05:46
甚麼場合都能跟不同領域的人聊上幾句還能給個好形象
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By Charlie
at 2013-02-05T04:47
廣結善緣怎麼說都是好的

很多態度上跟工作上的缺點

Kama avatar
By Kama
at 2012-12-31T01:10
我帶過的新人裡 有人跟你幾幾乎是一樣的問題 我當時真是每天都痛苦得想死 所以我想以「主管」的觀點告訴你問題在哪 (當然 因人而異) : 1.不懂得變通 我個人認為「不懂得變通」是有不同的情況的 一個可能性就是「一個口令 一個動作」 畢竟職場不是當兵 只會一個口令一個動作的下屬 感覺是很乖 但其實是缺乏 ...

很多態度上跟工作上的缺點

Ula avatar
By Ula
at 2012-12-31T00:11
※ 引述《Tea64 (城市風裡的光)》之銘言: : 出社會有一段時間 快兩年了 : 也換了三個工作 : 每個工作的主管對我的評價都是 : 1.不懂得變通 : 2.反應太慢 做事情速度也慢 簡言之就是個慢郎中 (三個主管都這樣講) : 3.人很老實 (不知道是不是再說我笨?) : 4.不懂人情世故 : 5.知 ...

很多態度上跟工作上的缺點

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-12-30T22:44
這些問題如果換做是我我也不知道該怎麼改 畢竟這真的不是修改工作方法就可以修正的問題 如果這樣我提供的建議是: 如果這些問題在你這份工作是缺點的話 那找個這些特質是優點的工作 我無法直接告訴你是哪些工作 但總是有工作 是需要一板一眼 穩定扎實的人去做的 然後嘗試做筆記 可以慢慢訓練出事情歸納的方法 ...

反應快

Tom avatar
By Tom
at 2012-12-30T22:10
出社會有一段時間 快兩年了 也換了三個工作 每個工作的主管對我的評價都是 1.不懂得變通 2.反應太慢 做事情速度也慢 簡言之就是個慢郎中 (三個主管都這樣講) 3.人很老實 (不知道是不是再說我笨?) 4.不懂人情世故 5.知道的東西太少 一問三不知 像跟社會脫節的人 6.邏輯能力很差 組 ...

外商公司前來挖角

Christine avatar
By Christine
at 2012-12-30T08:29
我看了各位版友的推發文 以及在之後 原PO堅定的決心 但 我也和各位一樣 無法理解鬼遮眼的點 到底 在哪裡 我想了又想 現在試圖提出一個解釋 不知道各位怎麼看 「原PO不是真的想去 但是現在的老闆會上PTT看討論」 報告完畢 - ...