: 我今年35歲，因為一些原因，我的人生擔誤了5~6年，少了這些年的累積，
: 老實說，看到跟我年紀差不多的人作我的主管拿我兩倍的薪水，
: 那種感覺很痛苦，可是在這個階段要昇遷，又需要足夠的累積．．．
: 有些前輩給我的建議是，先跑不一定先贏，要能定下心來加快腳步跟上；
: 目前的月薪是40K，省吃檢用一點應該可以過得下去，
: 長輩說我可以跟著他學，但是薪水很少，也不會資助我，能學多少都要靠自己！
: 長輩的身家超過9位數，當年也是白手起家的，我確定他不會藏私，
=============================================================================
ok!既然這裡是人生規劃版.人生規劃是個再現實不過的問題.也沒時間在那裡討秀秀
互相取暖了.畢竟1是1,0是0,大家就直接點血腥點,以下幾點你自己評估,但絕對是現實
人生的必要考量.
1.勤能補拙?
從小父母就拍著我的頭,孩子阿你要努力唸書,如果你不夠聰明,勤能補拙,一樣可以有一番
成就的.
事實上,隨著年齡的增長,離開學校這些年所接觸到的人,看到的世界,內心中對於這句話
越來越懷疑,勤真的能補拙嗎?一樣練鋼琴,有天分的人練10年開演奏會,沒天分的人練20
年結果還是一個琴匠.連個耳聾的傢伙都可以流傳千古!多少人念了一輩子書在學校念到
天荒地老,一個愛因斯坦躲在火車電報室開發出來的相對論,引領了全人類科技往前跳躍
50年.由少數幾個天才所開發出來的財金模型,包裹出次等不良債權銷售全世界,卻可以
造成次貸風暴全世界翻過來.
漸漸的,我發現了.原來這個世界其實是由天才建構出來的.其實遊戲規則是由這群天才制
訂的.當天份高的人,他們掌握了遊戲規則,瞭解了遊戲規則,相同的歲數早就確認了方向,
人家前進一年幅度,可能我們必須要低頭摸索好幾年才能達到.這有如線上遊戲,如果你選
了角色,沒有先搞清楚角色特質,明明是劍士卻整天一直把點數累積在ESP,一樣的練功時間
別人練出來的人物就是比你強.也無怪乎相同年紀有人當主管有人當根草.
問問你自己,35歲的今天,你有沒有足夠天分半年一年迅速掌握金融的遊戲規則?
2.累積資歷?
如果你學過管理學,你會發現資歷這種東西,他實際應用在"官僚性金字塔組織結構",翻譯
成白話文,就是這年頭,除非你呆教師/軍隊/公家機關,這幾個應用官僚性組織結構的工作
環境,蹲的越久資歷越深,你就越有機會往上爬.而真實的產業,要的是即時戰力,你要是有
天分有戰鬥力,實在能迅速為企業帶來獲利,誰管你待過幾年老闆馬上破格空降你.如果你
呆的地方不是教師/軍隊/公家機關,很抱歉今天的你欠缺的並非"資歷".
呼應第一點,有戰鬥力的人特質?很抱歉必須告訴你,天分只是入門的基本門檻,天分只是最
基本的要求罷了.還要態度,耐操,高度,吸收力......etc.你有看過NBA吧,有多少有戰鬥力
的球員,根本還沒念到大學,高中才畢業還沒打過大學NCAA已經被拉進NBA了.
累積資歷這種事情,並不是有如ptt掛網誰掛的越久系統就發P幣給你,殘忍點面對自己,你身
上問題,如果不是年資使然,那還有什麼其他可能,造成你今天的上不上下不下的狀態?
3.置換成本
很明顯的,今天的你,對於如此的人生並不是太滿意,非常想在你的人生按下一個歸零鍵.
跳出現有的圈圈,給自己一個重來的機會.通常要做這種事情的人,我都會問他幾個問題,
A.今天的你,預備給自己多少時間去嘗試新機會,你的停損點是幾年?
B.今天的你,戶頭存款,夠不夠讓你完全沒收入的情況下支撐自己與家庭超過兩年?
C.今天的你,假設離開之後,到達停損年限,回的去原本所呆的產業,領至少相同等級薪資?
30+歲數的人,跟20小毛頭在思考上必須有所不同,層次上跟細膩度上都必須有所差異,問問
你自己以上三個問題,這三個答案確認之後,你的問題的最終答案昭然若現.而你應該給自
己怎樣的決策也更加清晰.
以上三點,算是過來人給你的一點經驗分享,最後告訴你一件事情,本文原PO 26歲才拿到
大學畢業證書,算是跟你經歷了相同的自我掙扎歷程.彼此勉勵!
--
照片看起來是公主! 見了本人像蕃薯!
他看了不翻身落跑難道還要賠上飯錢?
---電影(志明與春嬌)
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: 老實說，看到跟我年紀差不多的人作我的主管拿我兩倍的薪水，
: 那種感覺很痛苦，可是在這個階段要昇遷，又需要足夠的累積．．．
: 有些前輩給我的建議是，先跑不一定先贏，要能定下心來加快腳步跟上；
: 目前的月薪是40K，省吃檢用一點應該可以過得下去，
: 長輩說我可以跟著他學，但是薪水很少，也不會資助我，能學多少都要靠自己！
: 長輩的身家超過9位數，當年也是白手起家的，我確定他不會藏私，
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ok!既然這裡是人生規劃版.人生規劃是個再現實不過的問題.也沒時間在那裡討秀秀
互相取暖了.畢竟1是1,0是0,大家就直接點血腥點,以下幾點你自己評估,但絕對是現實
人生的必要考量.
1.勤能補拙?
從小父母就拍著我的頭,孩子阿你要努力唸書,如果你不夠聰明,勤能補拙,一樣可以有一番
成就的.
事實上,隨著年齡的增長,離開學校這些年所接觸到的人,看到的世界,內心中對於這句話
越來越懷疑,勤真的能補拙嗎?一樣練鋼琴,有天分的人練10年開演奏會,沒天分的人練20
年結果還是一個琴匠.連個耳聾的傢伙都可以流傳千古!多少人念了一輩子書在學校念到
天荒地老,一個愛因斯坦躲在火車電報室開發出來的相對論,引領了全人類科技往前跳躍
50年.由少數幾個天才所開發出來的財金模型,包裹出次等不良債權銷售全世界,卻可以
造成次貸風暴全世界翻過來.
漸漸的,我發現了.原來這個世界其實是由天才建構出來的.其實遊戲規則是由這群天才制
訂的.當天份高的人,他們掌握了遊戲規則,瞭解了遊戲規則,相同的歲數早就確認了方向,
人家前進一年幅度,可能我們必須要低頭摸索好幾年才能達到.這有如線上遊戲,如果你選
了角色,沒有先搞清楚角色特質,明明是劍士卻整天一直把點數累積在ESP,一樣的練功時間
別人練出來的人物就是比你強.也無怪乎相同年紀有人當主管有人當根草.
問問你自己,35歲的今天,你有沒有足夠天分半年一年迅速掌握金融的遊戲規則?
2.累積資歷?
如果你學過管理學,你會發現資歷這種東西,他實際應用在"官僚性金字塔組織結構",翻譯
成白話文,就是這年頭,除非你呆教師/軍隊/公家機關,這幾個應用官僚性組織結構的工作
環境,蹲的越久資歷越深,你就越有機會往上爬.而真實的產業,要的是即時戰力,你要是有
天分有戰鬥力,實在能迅速為企業帶來獲利,誰管你待過幾年老闆馬上破格空降你.如果你
呆的地方不是教師/軍隊/公家機關,很抱歉今天的你欠缺的並非"資歷".
呼應第一點,有戰鬥力的人特質?很抱歉必須告訴你,天分只是入門的基本門檻,天分只是最
基本的要求罷了.還要態度,耐操,高度,吸收力......etc.你有看過NBA吧,有多少有戰鬥力
的球員,根本還沒念到大學,高中才畢業還沒打過大學NCAA已經被拉進NBA了.
累積資歷這種事情,並不是有如ptt掛網誰掛的越久系統就發P幣給你,殘忍點面對自己,你身
上問題,如果不是年資使然,那還有什麼其他可能,造成你今天的上不上下不下的狀態?
3.置換成本
很明顯的,今天的你,對於如此的人生並不是太滿意,非常想在你的人生按下一個歸零鍵.
跳出現有的圈圈,給自己一個重來的機會.通常要做這種事情的人,我都會問他幾個問題,
A.今天的你,預備給自己多少時間去嘗試新機會,你的停損點是幾年?
B.今天的你,戶頭存款,夠不夠讓你完全沒收入的情況下支撐自己與家庭超過兩年?
C.今天的你,假設離開之後,到達停損年限,回的去原本所呆的產業,領至少相同等級薪資?
30+歲數的人,跟20小毛頭在思考上必須有所不同,層次上跟細膩度上都必須有所差異,問問
你自己以上三個問題,這三個答案確認之後,你的問題的最終答案昭然若現.而你應該給自
己怎樣的決策也更加清晰.
以上三點,算是過來人給你的一點經驗分享,最後告訴你一件事情,本文原PO 26歲才拿到
大學畢業證書,算是跟你經歷了相同的自我掙扎歷程.彼此勉勵!
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照片看起來是公主! 見了本人像蕃薯!
他看了不翻身落跑難道還要賠上飯錢?
---電影(志明與春嬌)
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