: → haru3:給員工好臉色並不是老闆的義務，並不是所有的助理都很卑微 03/16 14:59
: → haru3:又沒尊嚴，至少我看過很多有能力的助理講話就是可以很大聲 03/16 15:00
: 推 feelingdupom:樓樓上，如果你真的了解這個行業，你就不會這樣說了 03/16 17:24
: → feelingdupom:我說的是a大 03/16 17:48
上面這些觀點很妙...
為何對人有禮貌,不要隨便遷怒,不要把自己過錯推在別人身上,
這些基本做人道理變成只有你工作本身有這樣義務才須具備?
律師壓力工作大我知道,我自己也在事務所當法務,
不用講的別人都不懂這行心酸的樣子,
我知道助理被罵,被莫名奇妙遷怒,被要求跟工作無關的事(ex:幫忙搬家)
明明自己朝令夕改卻要怪別人,
這些是很常有的事,
但不代表這是應該的,
也不代表當律師神經病亂罵人的時候可以用壓力當藉口,
受法官,書記官的氣很可憐,被客戶催很煩?
很多時候這些打來的電話都是第一線的助理被罵...
更何況只有律師壓力大嗎?
只要壓力大,就可以把發神經正當化??
脾氣好的律師也很多,難不成他們都沒壓力???
這是個人修養的問題!!
大部分助理因為現實需要薪水去忍耐,但是在他抱怨時只會說
"這就是律師,他壓力好大,所以拿你發洩理所當然,這行業就這樣,你根本沒搞懂"
這樣有什麼意義?
根本是把錯誤轉嫁給其他人.
h大說有能力的助理講話也很大聲,更好像暗示其他人都是沒能力所以活該..
不論你是哪個職位,做人不要遷怒,不要亂發脾氣,
這才是從小就應該知道的基本道理吧
如果助理做久了說話就大聲,那也一樣是沒有修養阿!
: 推 yaya007:幫主管做事記得留紀錄跟證據 我吃好幾次虧 03/16 19:06
: 推 pokipoki:我是做這行的，可是我覺得遷怒本身就是不對的。我的老闆 03/16 23:08
: → pokipoki:跟同事也不會遷怒秘書阿。雖然壓力大但沒有必要要遷怒其 03/16 23:09
: → pokipoki:他人，這跟個人情緒管控跟特質有關。 03/16 23:09
: → pokipoki:要區分跟確定的應該是人家真的是在「遷怒」還是自己做錯 03/16 23:11
如果自己做錯,無論主管發多大脾氣我都會虛心接受,
但是最近遇多莫名奇妙的遷怒,又看到很多推文認為"這就是律師阿"
覺得很奇怪,這樣也可以講的很正當.../ w \
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: → haru3:又沒尊嚴，至少我看過很多有能力的助理講話就是可以很大聲 03/16 15:00
: 推 feelingdupom:樓樓上，如果你真的了解這個行業，你就不會這樣說了 03/16 17:24
: → feelingdupom:我說的是a大 03/16 17:48
上面這些觀點很妙...
為何對人有禮貌,不要隨便遷怒,不要把自己過錯推在別人身上,
這些基本做人道理變成只有你工作本身有這樣義務才須具備?
律師壓力工作大我知道,我自己也在事務所當法務,
不用講的別人都不懂這行心酸的樣子,
我知道助理被罵,被莫名奇妙遷怒,被要求跟工作無關的事(ex:幫忙搬家)
明明自己朝令夕改卻要怪別人,
這些是很常有的事,
但不代表這是應該的,
也不代表當律師神經病亂罵人的時候可以用壓力當藉口,
受法官,書記官的氣很可憐,被客戶催很煩?
很多時候這些打來的電話都是第一線的助理被罵...
更何況只有律師壓力大嗎?
只要壓力大,就可以把發神經正當化??
脾氣好的律師也很多,難不成他們都沒壓力???
這是個人修養的問題!!
大部分助理因為現實需要薪水去忍耐,但是在他抱怨時只會說
"這就是律師,他壓力好大,所以拿你發洩理所當然,這行業就這樣,你根本沒搞懂"
這樣有什麼意義?
根本是把錯誤轉嫁給其他人.
h大說有能力的助理講話也很大聲,更好像暗示其他人都是沒能力所以活該..
不論你是哪個職位,做人不要遷怒,不要亂發脾氣,
這才是從小就應該知道的基本道理吧
如果助理做久了說話就大聲,那也一樣是沒有修養阿!
: 推 yaya007:幫主管做事記得留紀錄跟證據 我吃好幾次虧 03/16 19:06
: 推 pokipoki:我是做這行的，可是我覺得遷怒本身就是不對的。我的老闆 03/16 23:08
: → pokipoki:跟同事也不會遷怒秘書阿。雖然壓力大但沒有必要要遷怒其 03/16 23:09
: → pokipoki:他人，這跟個人情緒管控跟特質有關。 03/16 23:09
: → pokipoki:要區分跟確定的應該是人家真的是在「遷怒」還是自己做錯 03/16 23:11
如果自己做錯,無論主管發多大脾氣我都會虛心接受,
但是最近遇多莫名奇妙的遷怒,又看到很多推文認為"這就是律師阿"
覺得很奇怪,這樣也可以講的很正當.../ w \
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