身為一個公司卑微的HR
手邊發的都是給別人的錢
都不是給自己的錢...
以我們公司傳產零售業
1、門市業務拼獎金
2、後勤單位,基本上老闆不太擋。但主管不提就沒有,現實上就是,也不會有人提
我不太清楚這種公司萬年薪資沒有調整下,大家怎麼待的下去
我自己是有點想走了QQ
想鄉野調查一下
有後勤單位是有固定調薪
或是每年績效面談下有機會調整薪資的機制?
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手邊發的都是給別人的錢
都不是給自己的錢...
以我們公司傳產零售業
1、門市業務拼獎金
2、後勤單位,基本上老闆不太擋。但主管不提就沒有,現實上就是,也不會有人提
我不太清楚這種公司萬年薪資沒有調整下,大家怎麼待的下去
我自己是有點想走了QQ
想鄉野調查一下
有後勤單位是有固定調薪
或是每年績效面談下有機會調整薪資的機制?
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