得饒人處且饒人？ - 加班

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-03-06T15:27

Table of Contents

前公司把我轉調部門，轉調部門也就算了，還被減薪近五千 還被從月休八日變成五日，然後一月份瘋狂加班到30H，結果被老闆說我是辦公室人員，是沒有加班費的，當時氣不過就去申訴。
我在二月底辭職走人，然後勞動部打電話來跟我確認我還在不在前公司，他們準備要過去查核，時間敏感 怕前公司會質疑到我身上。在申訴完後，主管一直跟老闆爭取應該要給我的加班費，之後是主管直接拿現金給我秘密的加班費。我也跟勞動部告知有這件事，然後勞動部就問我那還要不要去查公司，我遲疑了一下，最後還是請他們要去查，只是心裡感覺怪怪的，會想這樣到底好不好……

--
Sent from my Android

--
Tags: 加班

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2014-03-11T00:38
認真說，該查
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-03-12T12:48
第一句的描述已經違反職務異動五原則了。 該查
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-03-14T14:54
當然是查
Gary avatar
By Gary
at 2014-03-17T06:10
該查,姑息養奸更是罪過
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-03-21T10:29
罰公司又不是罰主管
Harry avatar
By Harry
at 2014-03-23T16:00
主管也被逼走了。
Candice avatar
By Candice
at 2014-03-24T21:50
不要姑息養奸
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-03-27T17:45
當然該查
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-04-01T12:37
那你還遲疑什麼
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-04-04T16:11
該查+1
Lydia avatar
By Lydia
at 2014-04-04T21:55
弄了!
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-04-07T00:40
紅顯 什麼?勞工局要不要查還要請示當事人?= =
Olive avatar
By Olive
at 2014-04-09T17:09
老闆: 超爽的，只要付封口費就好~ 奴隸還會幫我說話~
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-04-10T18:31
勞動部是打來跟我告知他們要去公司查，怕到時公司會打來問我。
Rae avatar
By Rae
at 2014-04-12T12:47
你在怕什麼請問 都已經走了 也是公司不合理對待到底怕什麼?
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-04-17T00:10
被弄了不爽 又怕人家知道你去申訴
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-04-20T05:49
之後聽我說老闆私下給我加班費後，就問我那還要不要查
Olive avatar
By Olive
at 2014-04-23T04:28
我會遲疑不是怕被查到，是覺得老闆私下給我加班費，這樣申訴
還成不成立
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-04-25T22:46
推 多一點勇氣申訴 才能改善勞方被壓榨問題
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-04-30T07:08
推
Cara avatar
By Cara
at 2014-05-03T22:20
不只加班費這個點吧 推文說的職務異動五元則也不合法
Rachel avatar
By Rachel
at 2014-05-04T21:19
怕屁阿 都走了當然查下去阿
George avatar
By George
at 2014-05-07T08:56
該查 幫助別人 舉手之勞
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-05-08T15:22
不查,這公司還是會這樣
Irma avatar
By Irma
at 2014-05-08T19:20
這次給你 後面狂電
Emma avatar
By Emma
at 2014-05-10T14:55
查！！
Noah avatar
By Noah
at 2014-05-10T18:39
大家都想息事寧人的結果，會讓資方有恃無恐
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-05-10T23:36
結果昨天聽說又被捅刀了……
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-05-13T23:57
查到底，什麼秘密加班費啊！根本亂搞
William avatar
By William
at 2014-05-16T10:43
都扣你錢了還不翻臉
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-05-20T08:19
你是幫同事 拜託 出來混 前就是要算清楚 下不為例是最高
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-05-21T10:20
原則 被汙第二次 就沒有什麼人情 有人情的公司 不會想佔
員工便宜

想要正常上下班的工作

Carol avatar
By Carol
at 2014-03-06T13:46
請問正常上下班的工作是不是普遍薪水比較低? 很討厭責任制又沒加班費的 (明明就不合法還要自己吞下去) 如果想要正常上下班的工作 寫在履歷上適合嗎? 不想要面試的時候才知道 也浪費彼此時間 寫在履歷上應該怎麼寫比較好? 另外標and#34;兼職and#34;或and#34;約聘and#34;的工作是不是表 ...

「友士股份有限公司」這間公司

Frederica avatar
By Frederica
at 2014-03-06T11:05
※ 引述《yayatoto (貓貓)》之銘言： : 想請問大家 : 是否有人知道「友士股份有限公司」是怎麼樣的一間公司呢? : 有關環境 制度 福利 待遇 是否常態性加班 等資訊 : google了一下查不到什麼相關資料 : 因此想到版上問看看是否有人曾經在這間公司上班 或者曾經面試面 : 能否給我一些資訊 ...

關於加班和誤餐請教

Adele avatar
By Adele
at 2014-03-06T10:48
各位大大好: 由於前日從朋友口中得知加班超過晚上八點半可領誤餐費! 但是經過小弟我查詢勞基法及其施行細則，皆無此相關規定! 請問是真有此規定我沒有找到，或者是這是該公司的內規呢? 在此請教大大了 謝謝各位 - ...

該如何選擇？

Yuri avatar
By Yuri
at 2014-03-06T10:30
※ 引述《fayewan (甜到心坎裡)》之銘言： : 我今年32歲從事平面設計，最近找到兩個工作， : 一個是科技業，薪水不錯上下班時間正常，很安穩， : 只是產品沒興趣，老闆跟業務不懂設計有點不尊重人。 之前曾待過一間科技業，是唯一待過最正常合理的公司 公司有照薪資投保而非用最低薪資 時間到大家都準備下 ...

是否該離職

Erin avatar
By Erin
at 2014-03-06T03:28
小弟目前27 國立社科院碩畢 目前在私大擔任計畫專任助理 此計畫是自去年5月到明年5月 共兩年時間 但我是在去年7/1日才到職上班 薪水按照國科會領36 每年固定年終1.5個月 小弟負責這計畫所有雜務 從起頭到結束 包含計畫經費的編列 KPI的管考 追蹤BLABLA 只要跟計畫有關的事都要做 ...