從公職回到業界? - 公職

※ 引述《eva1012 (無)》之銘言：
: 重打一篇
: 小弟今年25，兩年前剛退伍，去業界幾個月所學沒興趣，所以報考了X鐵公家，
: 考試順利錄取，就進去工作，但不知工作內容這麼粗重，所以做了一年多，自覺身體無
: 法負荷，再這樣下去無法待到退休，於是請辭回家準備其它考試，考試在這個月就會考完
: ，如果沒上就回業界，請問這樣的經歷回業界還會有公司肯用嗎?


1. 你去了業界，未必就找到你真的興趣，或是乍看之下感覺很有興趣，
工作做久了(說不定其實還不到一年)你就又開始厭倦了
所以，興不興趣話先不要說太早

2. 套句陳腔濫調，興趣能當飯吃嗎? 要知道，絕大多數的人的工作都非他們的興趣
能兼顧興趣和薪水條件的工作當然有，但是可遇不可求
遇到它之前必須先正視環境現實
工作說穿了不過就是為了餬口養家、沒家需要養至少也要養活自己
就算讓你找到有興趣的工作，但是pay不如你滿意、升遷遙遙無期、
公司氣氛不佳內鬥時有所聞、不得主管緣 等等你根本無法現在就能預期的事
再有興趣的工作，也會被這些局外事磨到沒興趣
難道你要等到十年後都老了又要重新輪迴一遍嗎?

3. 私人公司絕對都是績效和營利導向，即便你的績效還能維持在可以接受的合理範圍內
哪天你稍微老了，有便宜又有傻勁的新人跟你做類似的缺
或是你稍有不慎出了小錯
你很快就會被比下去，因為那個時候你不可能安於一個薪水很低或是職位很初階的缺
你勢必會被用蠻高的標準來檢視同樣的工作內容
私人公司叫你滾蛋，可以是非常迅速地執行完畢，讓你連為自己平反的機會都沒有
其實不用羨慕你同學你鄰居或是PTT鄉民成天唱秋他們現在月薪十萬起跳
年薪上看150萬 家裡住不錯的小豪宅 車子開不錯的進口車
當10~15年後 真正成天心驚膽跳的 就是這群人 而不是會是公務機關的你
因為這些人的生產力逐漸下降 但他們所佔的人事成本快速攀升
所以裁員頭號目標 就是從這裡開始
除非你有把握10年內打入權力核心[董事會成員、經營團隊xx長、xx協理之流的]
不然就算你升到了經理，也是列為裁員高風險族群
以上不過10~15年的光景，我不認為他們已經付完房貸，通常過慣稍微豪奢生活的人
儲蓄未必夠，不用窮羨慕

4. 如果你現在都覺身體無法負荷，難道去了私人公司工時動輒12小時起跳
還不能報加班費的環境
身體就能負荷?

5. 如果是台鐵員級以上，印象中應該是有退休金的，何必跟這個過不去?

6. 台鐵會有職位輪調的，基本上你要在同個缺待到退休也不是那麼簡單
任何工作在同一個職位上不先磨個三五年怎會談輪調的事
多數私人企業也是同樣的訓練邏輯
這段期間撐過了，往後就海闊天空
才做一年多就哭天喊地，去私人業界恐怕哭得更早，喊得更大聲吧

7. 先別管業界肯不肯承認你的資歷了，私人業界多得是想取你職位而代之的人
你真肯走，就多一個感謝你的人，看你是想犧牲自己照亮別人
還是現在辛苦一點為自己的中老年順遂人生鋪路

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