待業已近四個月,一直在耗老本面試
求職條件很差,屬於高不成低不就的情況
前年初才開始轉職,一年多至今陸續在兩家公司工作
但中間找工作的空白期間都不算短,至少都三個月以上
即使投很少人投的職缺,偶有面試的機會
但去了之後,幾次幾乎沒面試就直接結束
或是根本不討論職缺內容(因為一開始就不打算錄取,也非壓力測試),只是狂洗臉打發
已經開始懷疑是長壞了,讓面試官一眼就打叉叉
自己究其原因,年紀、轉職相關經驗不夠等
一開始就不好找工作,所以真正找到的工作,無法累積該職稱所需的真正實務經驗
公司環境當然也有不甚合理和不佳的地方,當然面試的時候不會提
近期的工作因部門業績不好不需要那麼多人被轉調
轉調的工作內容比原先的差很多只能離職
但離職後找同樣職缺的工作,卻沒人肯用
剛開始還能激勵自己
現在則是擔心空白期愈拉愈長
更沒有得到工作的機會了
已經開始有人資會問:你從過年前找到現在?
前年打算轉職時有網友建議考公職或是創業不然很容易就會中年失業
當時還天真的認為只要肯試應該都有機會
但今天又收到上週去面試的感謝函了
讓心情更不好的是,該職缺根本還沒找到人
目前還不敢回原本的本業
擔心若真的找到工作無法馬上就離職
但已經開始懷疑自己是不是該回老本行了
待業4~6個月,不管對那種求職者來說,真的都太久了嗎
找外縣市的缺,會因住得遠反而更不會錄取嗎?
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先謝謝版友的推文和來信鼓勵
不管如何過陣子再來報告最新的進展
希望能夠有好消息分享回饋給大家
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求職條件很差,屬於高不成低不就的情況
前年初才開始轉職,一年多至今陸續在兩家公司工作
但中間找工作的空白期間都不算短,至少都三個月以上
即使投很少人投的職缺,偶有面試的機會
但去了之後,幾次幾乎沒面試就直接結束
或是根本不討論職缺內容(因為一開始就不打算錄取,也非壓力測試),只是狂洗臉打發
已經開始懷疑是長壞了,讓面試官一眼就打叉叉
自己究其原因,年紀、轉職相關經驗不夠等
一開始就不好找工作,所以真正找到的工作,無法累積該職稱所需的真正實務經驗
公司環境當然也有不甚合理和不佳的地方,當然面試的時候不會提
近期的工作因部門業績不好不需要那麼多人被轉調
轉調的工作內容比原先的差很多只能離職
但離職後找同樣職缺的工作,卻沒人肯用
剛開始還能激勵自己
現在則是擔心空白期愈拉愈長
更沒有得到工作的機會了
已經開始有人資會問:你從過年前找到現在?
前年打算轉職時有網友建議考公職或是創業不然很容易就會中年失業
當時還天真的認為只要肯試應該都有機會
但今天又收到上週去面試的感謝函了
讓心情更不好的是,該職缺根本還沒找到人
目前還不敢回原本的本業
擔心若真的找到工作無法馬上就離職
但已經開始懷疑自己是不是該回老本行了
待業4~6個月,不管對那種求職者來說,真的都太久了嗎
找外縣市的缺,會因住得遠反而更不會錄取嗎?
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