快畢業了，即將回台就業感到好惶恐 - 公職

※ 引述《ruchieh (潔米)》之銘言：
: 每個人都說最好別回台，連我爸媽也叫我多留幾年再回去。
: 不過瑞士的工作簽證不是普通的難辦。就業市場除了瑞士當地人以外，
: 還有各個歐盟國家的人來競爭;每個州每家公司都有限定的外國人名額。
: 一般公司行號不會為了一個freshman花費心思幫我辦工作簽證，
: 再說就算有公司願意，政府也不見得會核發。
: 總之因為居留的問題，回台發展的機會還是比較大的。

你當年念『經濟』的時候，沒有想過這件事嗎？
只能說，回台灣就是一定很難賺。

: 朋友都跟我說，我德文英文中文流利，還會一點法文,加上有瑞士的學歷，
: 根本不用擔心找工作的事情。我心裡明白，只要能夠接受薪水少，工時長，
: 要工作當然有！老實說，除了德文以外，我根本覺得自己沒有什麼優勢。
: 出國多年很寂寞，很希望能夠離家人朋友近一點，
: 雖然說錢不能代表一切，但是台灣目前的就業環境實在令人害怕啊！
: 想要做金融財務方面的工作，發現每家都要考，每家都要證照。
: 我已經28歲了，書我也讀怕了...

不做金融財務，那語言與地區專業兩個加起來最適合的，大概是：

翻譯。很弱、如果你對於工作沒有什麼太大的野心跟衝刺，
你不喜歡面對太多人而更喜歡面對文字，那OK。

貿易。小弱、找一間在台灣的與歐洲有貿易往來的公司，這個工作的問題是
市場與未來前景。台灣還有什麼東西要賣到德語區或歐洲的嗎？那歐洲有哪
個領域會對台灣市場感興趣的嗎？再來，台灣的貿易公司對待員工普遍的苛
刻甚至是不合法，你出過國，知道這世界有其他地方老闆對人的態度跟台灣
老闆對人的態度是不一樣的，那你能接受台灣老闆的刻薄嗎？

市場行銷。普通，市場跟產品，這很多都跟當地的文化、流行有相關，而這
些東西沒有浸淫過的人就很難理解(像我英文還可以，但我沒辦法跟留過學、
英文程度跟我差不多的人一樣理解美國人為什麼會做那樣的判斷。)所以這是
一個可行的路，它唯一的問題是：台灣的本土企業知道行銷價值的公司並不
多。


: 想要請問大家，這樣的我回台應該怎麼起步才好呢？
: 謝謝各位。

幾個關於你回台灣工作的事實：

1. 這份工作才是你真正的第一份工作。任何不是你據以評價自身社會價值的工作
，都不算是正式工作。所以你回台灣的這份工作才是真正的工作。

2. 這份工作在台灣大環境如此的情況下，幾乎可以保證薪水很低。
3. 你的年紀還OK，不能說小，但至少還有3~5年可以衝刺。


以這三點為前提，我會給你的建議是：
1. 找一間做的東西台灣沒多少人懂、未來發展不確定性很高的公司。
這種公司對上台灣人普遍缺乏冒險精神的特性，他們很難找到適合的人才，但
這種公司才會有足以挑戰自我能力界線、且未來履歷好看的工作。
而且選不確定性高的公司有個好處，老闆普遍年輕、沒有老大習氣，因為在這種
生存艱難、不確定性高的公司，有那種習氣的根本活不下去。

2. 做的生意要Globalization。
徹底的Localization的公司其實也很好，但以你的洋墨水背景，我會建議你走
Globalization路線的公司。

3. 職務內容、工作的成果有足夠的空間是自己定義、發展出來的。
這跟第一點有關，不確定性高的團隊要是心態良好，那當中每個職務的實質工作
內容，會是每個人逐漸根據現況需求發展起來的。在一個缺乏本位主義的世界，
你會比較有足夠的空間去摸索出自己擅長什麼、想做什麼。
而你的同仁也會比起其他較穩定的公司的人，更能接受嘗試與犯錯。


簡單的說，你的第一份工作應該去做別人看起來大膽、而且極端的選擇。
以上講的很抽象，我就以你的背景隨便亂舉一個可能的作法來練習好了：

先研究一下這個網站：
http://www.pinkoi.com/about

這是一間專注在『亞洲原創設計商品』的網路購物平台。

它想要網羅足夠多好的設計師，然後透過這個平台把好的商品賣到世界各地。
那今天它如果想要做歐洲的市場，它或許會需要有德法語溝通能力，然後更重要的
因為它賣的是體驗，所以必須要有能包裝這個平台，讓歐洲的網路使用者能夠接受的
人才行。另外，歐洲每個地方都有自己獨特的文化，也許將平台引介給歐洲各個不同
的小眾設計社群，能夠讓平台的亞洲設計師們，更懂得其他地方的文化，激發出更多
與歐洲交流合作的可能。

通過建立這樣的分析去推介自己，跟別人談工作，這是不是一廂情願？這是一廂情願。


但適合自己的工作一向就是透過建立起這樣的想像，然後一次又一次的，透過
去面試、找相關領域的人士討論，去驗證這樣的想像是否有實現的可能找著的。

而這也是為什麼領域的不確定性這麼重要，因為沒人敢確定，那你怎麼提都不能絕對
說是錯的。於是當你觀察的越深刻、論證的越深入，越有要別人買單的機會。

但你去一個成熟的產業或領域，那在台灣你馬上會照學歷、經歷被規格化，先捏圓搓貶
以後再來論斤論兩的談價格，問題是台灣成熟的產業大多沒有年輕人的未來，談完的
結果普遍就是賤賣。

Startup是機會多，也有事要做，但花不起錢。
穩定的台灣企業則是不認為有什麼，非要找個不一樣的新人加入來做，所以不想花錢。


如果又想要穩定、又想要起薪不輸，那剩下的大概就是考公職了。


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生命起源於簡單的化學反應，靈魂是腦神經上頭的火花。

掌紋沒有含意，不過是具有止滑功用的紋路。

而神不存在，死去的人們只是等待細菌分解的腐肉而已。

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