念化工人的生涯規劃--就業選擇篇 - 科技業

本篇主要是來介紹並討論可以選擇的產業與行業
選擇觀看個人.僅供參考之.
筆者本人投入傳產.現於越南任職(公司外派)

1.化工就業選擇:這問題屬於老問題.不外乎傳產跟高科技就業的選擇.

2.開宗明義: 傳產部分現有:石化廠.鋼鐵廠.染料廠.樹脂廠.電鍍廠.
橡膠(輪胎)廠.營造類(中鼎等...).塗裝廠
製藥.食品加工.水泥廠.電子化學品

科技業部分有:印刷電路板.半導體(RAM.晶圓).面板(LCD)
面板(ITO玻璃).發光材(LED.OLED)
被動元件(電容器).或大集團精密製造(如鴻海)

3.選擇SWOT分析:

(1) 傳產的S:a.穩定.是可以做一輩子的工作.因為大多數的傳產公司
願意慢慢培養人才成為重要幹部
b.就聽到的案例.傳產在某一方面會學得比科技業多
c.大的傳產公司有公會.而且福利不易輕易更動

科技業S:a.嚴格上來說.薪水比傳產高(平均)
b.產業變化快.對於能力強學習快的人.具有優勢
c.流行跳槽文化.某種程度對就業者是好處

(2) 傳產的W:a.大部分的薪水比不上科技業
b.大多沒有配股的年終制度
c.工作屬現場工作.某種程度上工作環境是比科技業要差的
d.有很多的廠(如染料)下班前要先淋浴(因為身上會有藥品)

科技業W:a.工時長.大多比傳產還常長(就算輪班也會)
b.某種程度上學到專業的機會可能會比較少
c.要求學歷高.學歷低的可能升遷無望(能力再好也...)
d.門檻高.例如多益分數要求等

(3) 傳產的O:a.部分產業高學歷的從業者不多.可當雞首.
b.傳產的中小企業升遷快速(學歷高著尤甚)
c.整體從業者層次較低競爭小.
d.現大多數從業者年齡較大.公司大多開始尋求
新一代幹部接班.提供年輕人機會
e.某種程度上.外派機會大於某些科技業

科技業O:a.能力夠.跳槽後加薪機會大.
b.技術集中.有非常充分的資源可供學習
c.企業改善積極.會學到一些製程或流程改善思維
d.電腦化.資訊化程度高.學習這方面快速

(4) 傳產的T:a.高汙染環境工作下的夢饜
b.酸鹼.高溫的威脅
c.職缺越來越少
d.開始要求學歷與專業領域相通

科技業T:a.近幾年福利與年終受到極大緊縮
b.On-Call的夢饜
c.大公司卡等卡很大
d.壓縮到生活品質

4.大公司小公司的選擇:

大公司:薪水敢給.但也很要求學歷經歷.職務與工作.通常工作都會比較專門
要求詳細的工作.升遷較緩慢

小公司:薪水較低.但近幾年學經歷也開始要求.通常事情會比較雜.
而有一些機會破格升遷(看能力與表現為主)

5.結論:

青菜蘿蔔各有所好.也各有優點

可以評斷後再來思考投履歷

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1.MATLAB programming 2.ASPEN process simulation package
3.FORTRN programming 4.Advance Engineering Mathematics
5.Process Control Theory
6.Chemical Engineering Basic Theory(Kinetic.thermodynamics.transport)
7.Numerical Method and Analysis
8.MATLAB Toolbox.Simulink system basic design

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