怎樣算管理職？ - 職場

By Sarah
at 2017-05-05T22:41

Table of Contents

目前工作需求，要跟其他公司的工程師合作一陣子

而我主要的工作就是規劃專案，排&追蹤進度，開會等等

雖然跟目前主管的工作很像，
但總覺得只是個PM而已（錢多一些算什麼管理職）

不知道之後換工作，可不可以把這段寫成有管理經驗？

還是主管其實還有跟高深的學問？

不知道有沒有前輩可以指教一下

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All Comments

By Ursula
at 2017-05-06T17:15

沒帶過人不叫管理職...

By Sierra Rose
at 2017-05-10T21:34

就實際帶人壓，他歸你管，你們對彼此負責那樣

By Hedwig
at 2017-05-15T01:21

帶過人歸我管但是沒有職稱算嗎

By Ingrid
at 2017-05-16T11:16

你有打過誰的績效、或當過誰的面試官嗎？

By Ingrid
at 2017-05-20T11:59

純粹當菜鳥的老師那種不算是帶人，管理職是指位階或正式職稱
高於對方、可實際指揮的角色。

By Vanessa
at 2017-05-24T03:25

這種叫作project leader而已，隨便一個主任或者高級工程師
就應該有的技能，跟管理職沒有什麼關係。

By Emily
at 2017-05-24T19:38

你這不就pm嘛

By Poppy
at 2017-05-26T21:30

這就是PM呀，不然你覺得是啥

By Carolina Franco
at 2017-05-30T09:54

如果是規模大的公司~就組織圖上是有編列組員人數給你

By Callum
at 2017-06-01T23:21

這個問題~~就像你的主管是誰？為什麼你覺得他是你主管

By Quanna
at 2017-06-04T02:11

你總不可能誤把資深前輩當成你主管吧！

By Delia
at 2017-06-08T17:35

管理職在阻止會有明確規範，要面試人，打人考績...等

By John
at 2017-06-11T08:04

管理職= 有多少人的考績/調薪是你決定的

By Rae
at 2017-06-14T02:55

你這千萬不能寫管理職，會變成欺騙

By William
at 2017-06-17T11:12

你可以寫有專案管理經驗，但這和管理職經驗完全不同

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