職場怎麼做你才會資遣我 - 職場Sierra Rose · 2013-08-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts有沒有方法 是很自然的,不傷和氣的 讓公司主動資遣我 我實在是想不到好方法了 -- 職場All CommentsAudriana2013-08-20不加班 準時上下班 正常速度辦公 不用特別有效率很多老闆就會覺得不太好用 怪哉Bethany2013-08-24正常速度辦公就太有效率了..........Jake2013-08-24拼命滑平板 玩FB遊戲Ula2013-08-26可以學我主管跟廠商收保護費(誤Victoria2013-08-30不想做了嗎?為什麼不自己提?Daph Bay2013-09-04因為被資遣才有錢拿啊 自己提幹嘛Linda2013-09-05老實說 這樣的心態很糟糕James2013-09-10而且不一定一定都有資遣費可以拿 如果你違反公司紀律Tom2013-09-10公司可以不給~更何況 我也不懂為什麼有人寧願要錢覺得留下被資遣的紀錄都無所謂~這對找下份工作無傷嗎?Michael2013-09-12哇,下一份 查背景發現被資遣原因就好笑了......Franklin2013-09-13可以跟老闆要求資遣費但不用通報阿 通報勞工處對自己跟公Yuri2013-09-17司都沒啥好處 至於非自願離職證明如果做沒多久拿了到下間公司也是扣分 重點錢比較重要 至於你的要求如果是不限時間Kama2013-09-19的話那很簡單 開始裝傻裝笨做事慢吞沒效率 主管要求啥就拖George2013-09-24最後自然會認定不適任Fire你Kumar2013-09-25若你真的被資遣 但公司可舉出你工作怠慢之處 無成效之Skylar DavisLinda2013-09-30處 公司可以非常有理由的不給遣散費~所以認真找到下個工作再離職比較實際點Joseph2013-10-01讓老闆不小心知道你得到愛滋/肺結核/狂犬病..........Callum2013-10-04勞基法就已經把不能勝任工作算在裡面了 何來不給之說?有啦 提前勞基法規定的時間告訴你要被資遣了 就可以不用再給你資遣費Puput2013-10-05準時下班就可以了Dorothy2013-10-09超糟Noah2013-10-09資遣費和預告工資根本是兩回事,不懂不要誤導人Robert2013-10-09資遣(X) 被自願離職(O)Caroline2013-10-12色誘老闆試試看Ida2013-10-16我是覺得你與其花這種精神,不如快點找下個工作...Eden2013-10-17就算老闆是畜生 你也可以選擇用人的方法對待牠Caitlin2013-10-20台灣公司沒在給資遣費的。Una2013-10-21樓上不要以偏概全好嗎 明明就有 還不少 = =Queena2013-10-21很難吧.....................而且還會弄臭自己Quintina2013-10-26公司沒對不起你的話 想走就自己走吧 沒事別擺爛Donna2013-10-29準時下班XDDDDDIvy2013-11-01拿錢就要做事 找到工作再走 擺爛對公司跟對自己都是不負責Rosalind2013-11-03沒有Ingrid2013-11-08老實說 我還蠻驚訝很少人噓而且還認真給意見....這麼要不得的心態 真是...不知道怎麼形容James2013-11-10這世界很小尤其是鬼島,你可保證你往後工作的公司Edwina2013-11-13不會調查你上一份工作那你可繼續擺爛Carolina Franco2013-11-14不想做就走吧 浪費時間又是何苦?Rachel2013-11-14我只有曾經在工作得很辛苦又不想放棄時,會告訴自己就做到公司資遣我,來激勵自己……你怎麼……Steve2013-11-18噓 eunice0802. 最好是台灣公司不給資遣費,我舉出來你要道歉嗎,也噓原po心態Steve2013-11-19鋼了老闆?Genevieve2013-11-23往後公司會去查在前公司表現,那是少數不肖公司才有的現象Daph Bay2013-11-26這種愛查的公司,你待進去你會發現心胸狹窄、難發揮所長。Callum2013-11-29愛查的不去也罷 出來混的怕什麼笅啦Franklin2013-12-02這種心態很沒品Leila2013-12-07正常上下班,老闆就會想請你走Wallis2013-12-11:不想做就走吧 浪費時間又是何苦? 先找份工作比較實在Related Posts回台後的面試經驗與心得分享職訓局回台後的面試經驗與心得分享回台後的面試經驗與心得分享請問玉米杯王瑞旗的員工...
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