怎麼傳產二代接手後都會變更糟 - 福利

Delia avatar
By Delia
at 2019-11-17T22:41

Table of Contents

目前輾轉換過幾間傳產公司
遭遇到情形大多都是二代接手的公司
福利制度大多不如以往老老闆來的好

要求比以前的老闆要高
但是培養人的成本比以前更不捨得花
以前讓人出去上課學技能
工作比較閒時也可以參加公司內活動課程
現在看你報名課程就會先擋住了

設備跟技術聽說以前很願意投資
二代接手後常常需要評估效益
其實就卡在這邊就沒下文了

獎金部分也是要看績效表現發放
結果怎麼搞都比以前領得還少


本來以為二代接手後觀念應該會比較開明
領導比較接近年輕人的思想 跟得上時代
結果怎麼反而越弄越遭
還不是一兩間這樣而已
幾乎聽到傳產工作的都是這種情形= =



--
Tags: 福利

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2019-11-20T14:18
傳產以前是老闆評估老闆扛,現在變成誰評估誰扛…誰要
評估啊,舊的就一直修啊:D
Liam avatar
By Liam
at 2019-11-25T00:16
現在都只知道cost down, 且大環境變差了
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-11-29T16:34
市場機制會自動淘汰沒有競爭力的公司
Harry avatar
By Harry
at 2019-11-30T11:22
好像真的是這樣,我聽過的還有報車輛維修保公司想盡
辦法要扣司機錢的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-12-04T13:22
老闆交棒時已經賺不多了,二代對老員工又沒革命感情
Selena avatar
By Selena
at 2019-12-08T00:27
你聽的抱怨應該都是老人說的,二代一定照顧自己的人
Elma avatar
By Elma
at 2019-12-09T12:45
以前待過,老董觀念是員工一起打拼,該花的不會省
Enid avatar
By Enid
at 2019-12-11T11:30
少年總接,少董觀念是員工幫他打工,能省的都是公司賺
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-12-15T20:58
因為很多二代根本沒出去工作過啊......沒被別的老闆電過
他怎麼會知道員工養家的辛苦
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-12-17T17:09
二代各種天馬星空呀 剛進來什麼經驗都沒有就掛個總字輩希望
有一番作為 結果不是cost down就是裁員 不是每個人都有當老
闆的命和格局的
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-12-21T09:39
真的ㄟ...我看過宜蘭某傳產的二代接手後...福利唏噓阿...
Irma avatar
By Irma
at 2019-12-24T00:28
會花錢開發產品然後瞎虧一筆,但不會花在員工身上
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-12-27T21:05
你貼切到我覺得你跟我在同間公司了
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-12-31T11:55
可能是真的沒在別間公司苦過才會這樣
Mason avatar
By Mason
at 2020-01-03T16:54
二代只有苛刻而已
Damian avatar
By Damian
at 2020-01-04T11:39
二代本來就該這樣,改革老董不敢改的地方
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-01-07T13:27
心有戚戚焉
Emma avatar
By Emma
at 2020-01-11T14:16
傳產只會找自己人,然後自己人是智障就。。。
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-01-13T07:15
聽過二代接手 把中午休息少15分 把老臣都裁掉
Ula avatar
By Ula
at 2020-01-14T11:14
橋椿不知道算不算?
Emma avatar
By Emma
at 2020-01-18T04:19
從小爽到大的不會理解幸苦是什麼,總覺得自己很厲害
而已
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-01-20T12:20
因為二代沒在外面工作過。直接就接班。
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-01-20T17:05
再加上從小捧在手心養大。沒吃過苦。
Emily avatar
By Emily
at 2020-01-21T14:56
真的就沒見過世面 也沒在外面工作過 都被保護的很好
這也不止限定都年輕人 老的二代也會這樣
Erin avatar
By Erin
at 2020-01-24T13:04
要壓札員工 才有錢換新車養小三啊
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-01-28T21:49
我媽在某人力銀行,老爸交接給兒子後也是各種亂搞
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-01-30T04:10
因為景氣差,不敢像以前經濟剛起飛一樣亂花錢
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-02-01T07:02
做好本來就是極少數特例 做不好正常
Ula avatar
By Ula
at 2020-02-05T01:47
骰子投十次六 為什麼後面投不出十次六? 一樣道理
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-02-05T05:19
二代通常沒吃過苦 不知道怎麼拿捏 有的太摳想幫家裡省
Delia avatar
By Delia
at 2020-02-07T01:49
二代都電視劇看太多了,以為少爺一接班,企業就可以起
死回生跟國際接軌
Connor avatar
By Connor
at 2020-02-07T20:03
有的不知道該花的不能省 白手起家吃過苦 砍展不一樣
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-02-09T15:00
這也跟老爸有沒有讓小孩多見世面有關 也看過有的二代
先出去外面工作 回來接就比較成熟的 通常空降的都...
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-02-10T16:36
你是二代認識幾個人?幻想文搞的自己好像是真的認識
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-02-11T19:29
我們公司也是,二代還沒接手,就想很多制度,結果實行一
堆困難...感覺也是沒做過這職位,單純憑感覺,新增他所
想要的工作內容
Liam avatar
By Liam
at 2020-02-15T05:25
我親戚放手給兒子3年機會 把產業去試轉某個領域
結果稿失敗 就叫他滾出去 現在在開聯結車
Olga avatar
By Olga
at 2020-02-17T04:25
投資技術不如炒廠房
Freda avatar
By Freda
at 2020-02-19T12:44
都是傳產了,提升技術幹嘛,有單就好,炒土地跟匯差都比
本業賺
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-02-21T10:14
前公司的二代真的是沒在外面工作過那種..
Mason avatar
By Mason
at 2020-02-22T05:23
傳產幾乎都3K 廢物慣老闆2代只會吹冷氣高雙B幹咩 懂屁
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-02-27T05:09
寶x集團嗎?
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-01T22:08
你是說什麼春嗎?
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-03-03T14:10
二代都上上課就覺得自己可以當老闆了喇期待什麼
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-03-06T22:04
雖然有些公司的二代不一定沒在外面做過,但看過幾個都是很敢
做夢畫餅,不去了解細節原因,提醒也不聽,玩了一堆新制度,
卻衍生更多問題,搞到烏煙瘴氣…
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-03-08T07:51
前公司一代老董還在戰,員工年薪大概6-80,市場能見度品牌
形象都好,同業二代接手,主管年薪勉強上60,市場崩潰剩老
本,品牌形象跟著崩,競爭力做事方式真的有差的
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-03-10T23:03
廢話 客戶又不是二代養出來的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-03-13T21:07
看過二代接班到現在還有靠父母做決策
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-03-17T03:32
出事推給員工擔當 虛偽元首
好幾年了
Tom avatar
By Tom
at 2020-03-21T11:38
現在哪家公司不costdown,會說這種話的一定是跟不上時代
的老人
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-03-24T23:54
也是有成功的啦
Dora avatar
By Dora
at 2020-03-25T02:49
很簡單啊 就沒苦過XD
Olive avatar
By Olive
at 2020-03-27T15:06
二代未必不行,只是有人不喜歡繼承家業,而去做自己喜歡的工
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-03-31T11:42
作.譬如老闆的兒子當了醫生,他還來公司幹甚麼?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-03-31T16:20
那些出去試探後都沒有高薪的二代才不得已回來老爸的公司.
而他們的能力就屬於較差的一群,能怎樣?
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-04-01T08:35
我看到的都是很敢花設備耶

耀億工業 和美

Ula avatar
By Ula
at 2019-11-14T21:47
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱:耀億工業 應徵部門/職務/工作地點:更正(儲備幹部 )和美 欲了解之公司資 ...

華新科技

Faithe avatar
By Faithe
at 2019-11-13T20:34
公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 華新科技股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點: 會計管理師/楊梅廠 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 最近參加了該公司的面試,面試官人感覺蠻nice的,對於整體的工作也蠻有興趣的, 有上網了解該公司的相關資訊,公司近年因為被 ...

薪資多高,或是差距多少,才會想去外地?

Emma avatar
By Emma
at 2019-11-13T13:21
※ 引述《s8960046 (......... )》之銘言: : 薪資多高,或是差距多少,才會願意去外地工作? : 外地的定義:不一定要租屋,住家通勤(來回2~3小時)也算。 : 2份工作內容一模一樣。 : 例如: : 1.月薪(不加班)28,000元,在住家10~15分鐘。 : 2.月薪(不加班)38,0 ...

韓國瑜拋千億讓退休勞工領600萬到1000萬元

Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-10T20:25
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: muse87131 (qwertyuiop對啦,有人考[) 看板: Gossiping 標題: [新聞]韓國瑜拋千億讓退休勞工領600萬到1000萬元 時間: Thu Nov 7 20:04:40 2019 ※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文 ...

談勞資和諧 蔡其昌:不要把資方當敵人

Victoria avatar
By Victoria
at 2019-11-08T06:16
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: deathdecay (AZOTH) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 談勞資和諧 蔡其昌:不要把資方當敵人 時間: Wed Nov 6 23:22:42 2019 中央通訊社 談勞資和諧 蔡其昌:鼓勵不要把資方當敵人 中央社記者吳佳 ...