職場怎麼幫助部門又不太招搖 - 職場Blanche · 2022-06-30Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 才剛進新公司1個月 聽到同事在討論某個專案 由於我先前工作有執行過類似專案 了解資料蒐集以及相關係數蒐集方式可事半功倍 長官是有期待我能展現相關專業但未指定幫忙他 但同事是在公司將近40年,對各單位熟悉 這領域雖剛接觸但也相當認真學習 我是想表達我也能協助 但怎麼樣表達不會讓同事覺得我很招搖 又能展現我的價值與樂於分享 謝謝 -- 職場All CommentsNecoo2022-06-30私下跟他說就好 不過人家完成戰功是他的 不一定會感謝你自己評估 先把自己事情做好再說Brianna2022-06-30除非同事問 不然別衝動。能者過勞Enid2022-06-30別衝動+1 劇本:然後就都給你做責任給你扛 功勞別人拿同事:yo carry了一場 (結束Liam2022-06-30對方有求助再說 擅自對他人的工作說三道四沒比較好Catherine2022-07-01要看對方個性 有的資深員工討厭新人去指點他 自尊心問題Hedda2022-07-01台灣職場環境 多做 萬一成果不理想 就是你的責任Anthony2022-07-01到時候中間有瑕疵,先告你一筆Caitlin2022-07-01多做,做錯的話你就自己塗屎了,頂多給意見就好。Jacky2022-07-01等他問再幫 或於開會時提出想法Zora2022-07-01先顧好自己Iris2022-07-01你領的比他多的話就可以幫忙Elma2022-07-01等他問你再說Kumar2022-07-02好的沒你份,壞的就你擔,想清楚Hedda2022-07-02別衝動 年輕時很多人都有類似想法..Eden2022-07-02按時完成主管交付之任務Leila2022-07-02做好自己的事就好 別雞婆Hedwig2022-07-02要想想辦法Noah2022-07-02遇到40年的老資歷你還是別多此一舉了Candice2022-07-0240年的不用幫 除非你要捧他覽趴Quintina2022-07-03新人就低調Kristin2022-07-03先顧好你自己,除非老闆把抓案給你,不然不要碰Isla2022-07-03才一個月,等你做滿三個月後,摸清楚這個職場人事物的風氣、禁忌,先顧好自己負責範圍的表現,再來思考要不要主動幫人這件事。Dora2022-07-03除非他有問,真的別太多事。Related Posts前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識該跟前公司反應遇到的問題嗎?南部中鋼招募企業主管參與學術調查研究桃園台北開車 或 內湖租房
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