怎麼幫助部門又不太招搖 - 職場

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才剛進新公司1個月

聽到同事在討論某個專案

由於我先前工作有執行過類似專案

了解資料蒐集以及相關係數蒐集方式可事半功倍

長官是有期待我能展現相關專業但未指定幫忙他

但同事是在公司將近40年,對各單位熟悉

這領域雖剛接觸但也相當認真學習

我是想表達我也能協助

但怎麼樣表達不會讓同事覺得我很招搖

又能展現我的價值與樂於分享

謝謝

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All Comments

Necoo avatarNecoo2022-06-30
私下跟他說就好 不過人家完成戰功是他的 不一定會感謝你
自己評估 先把自己事情做好再說
Brianna avatarBrianna2022-06-30
除非同事問 不然別衝動。能者過勞
Enid avatarEnid2022-06-30
別衝動+1 劇本:然後就都給你做責任給你扛 功勞別人拿
同事:yo carry了一場 (結束
Liam avatarLiam2022-06-30
對方有求助再說 擅自對他人的工作說三道四沒比較好
Catherine avatarCatherine2022-07-01
要看對方個性 有的資深員工討厭新人去指點他 自尊心問題
Hedda avatarHedda2022-07-01
台灣職場環境 多做 萬一成果不理想 就是你的責任
Anthony avatarAnthony2022-07-01
到時候中間有瑕疵,先告你一筆
Caitlin avatarCaitlin2022-07-01
多做,做錯的話你就自己塗屎了,頂多給意見就好。
Jacky avatarJacky2022-07-01
等他問再幫 或於開會時提出想法
Zora avatarZora2022-07-01
先顧好自己
Iris avatarIris2022-07-01
你領的比他多的話就可以幫忙
Elma avatarElma2022-07-01
等他問你再說
Kumar avatarKumar2022-07-02
好的沒你份,壞的就你擔,想清楚
Hedda avatarHedda2022-07-02
別衝動 年輕時很多人都有類似想法..
Eden avatarEden2022-07-02
按時完成主管交付之任務
Leila avatarLeila2022-07-02
做好自己的事就好 別雞婆
Hedwig avatarHedwig2022-07-02
要想想辦法
Noah avatarNoah2022-07-02
遇到40年的老資歷你還是別多此一舉了
Candice avatarCandice2022-07-02
40年的不用幫 除非你要捧他覽趴
Quintina avatarQuintina2022-07-03
新人就低調
Kristin avatarKristin2022-07-03
先顧好你自己,除非老闆把抓案給你,不然不要碰
Isla avatarIsla2022-07-03
才一個月,等你做滿三個月後,摸清楚這個職場人事物
的風氣、禁忌,先顧好自己負責範圍的表現,再來思考
要不要主動幫人這件事。
Dora avatarDora2022-07-03
除非他有問,真的別太多事。