怎麼幫助部門又不太招搖 - 職場

Blanche avatar
By Blanche
at 2022-06-30T08:50

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才剛進新公司1個月

聽到同事在討論某個專案

由於我先前工作有執行過類似專案

了解資料蒐集以及相關係數蒐集方式可事半功倍

長官是有期待我能展現相關專業但未指定幫忙他

但同事是在公司將近40年,對各單位熟悉

這領域雖剛接觸但也相當認真學習

我是想表達我也能協助

但怎麼樣表達不會讓同事覺得我很招搖

又能展現我的價值與樂於分享

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2022-06-30T12:02
私下跟他說就好 不過人家完成戰功是他的 不一定會感謝你
自己評估 先把自己事情做好再說
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-06-30T15:14
除非同事問 不然別衝動。能者過勞
Enid avatar
By Enid
at 2022-06-30T18:26
別衝動+1 劇本:然後就都給你做責任給你扛 功勞別人拿
同事:yo carry了一場 (結束
Liam avatar
By Liam
at 2022-06-30T21:38
對方有求助再說 擅自對他人的工作說三道四沒比較好
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-07-01T00:49
要看對方個性 有的資深員工討厭新人去指點他 自尊心問題
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-07-01T04:01
台灣職場環境 多做 萬一成果不理想 就是你的責任
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-07-01T07:13
到時候中間有瑕疵,先告你一筆
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-07-01T10:25
多做,做錯的話你就自己塗屎了,頂多給意見就好。
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-07-01T13:37
等他問再幫 或於開會時提出想法
Zora avatar
By Zora
at 2022-07-01T16:49
先顧好自己
Iris avatar
By Iris
at 2022-07-01T20:00
你領的比他多的話就可以幫忙
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-01T23:12
等他問你再說
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-02T02:24
好的沒你份,壞的就你擔,想清楚
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-07-02T05:36
別衝動 年輕時很多人都有類似想法..
Eden avatar
By Eden
at 2022-07-02T08:48
按時完成主管交付之任務
Leila avatar
By Leila
at 2022-07-02T12:00
做好自己的事就好 別雞婆
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-07-02T15:12
要想想辦法
Noah avatar
By Noah
at 2022-07-02T18:23
遇到40年的老資歷你還是別多此一舉了
Candice avatar
By Candice
at 2022-07-02T21:35
40年的不用幫 除非你要捧他覽趴
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-07-03T00:47
新人就低調
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-07-03T03:59
先顧好你自己,除非老闆把抓案給你,不然不要碰
Isla avatar
By Isla
at 2022-07-03T07:11
才一個月,等你做滿三個月後,摸清楚這個職場人事物
的風氣、禁忌,先顧好自己負責範圍的表現,再來思考
要不要主動幫人這件事。
Dora avatar
By Dora
at 2022-07-03T10:23
除非他有問,真的別太多事。

前勞檢員推廣職場必備勞動基礎知識

Eartha avatar
By Eartha
at 2022-06-28T11:52
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該跟前公司反應遇到的問題嗎?

Lily avatar
By Lily
at 2022-06-27T23:03
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Freda avatar
By Freda
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南部人除了台GG,聽說穿上黃金聖衣 的中鋼制服走在路上都有風,女友家裡也 恨不得快點把女兒嫁掉有這麼誇張嗎 南霸天不是有中郵 中油等國營企業 科技業也有台GG呀。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. - ...

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By Rachel
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(幫朋友代 po) 額滿停招,謝謝大家參與~ 問卷名稱:招募企業主管作為學術研究代理人 研究目的:期盼可以了解職場中人際關係對於工作者的影響,敬邀對心理研 究感興趣的公司主管成為我們在企業中的研究代理人,協助於您所服務的企業中 發放問卷。 問卷填答獎勵:7-11 100元商品卡每人一張 研究單位:國 ...

桃園台北開車 或 內湖租房

Hedy avatar
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