怎麼累積"我很強"的經歷 - 工管

台灣的升學制度可以用"考試分數"將學生作分類
所以成績考好是一個很明確的目標

但就業後每個人的"升遷、受賞視與否"跟"產業、老闆"有很大的關係
在努力的過程中，怎麼知道哪些功勞對申請有幫助，哪些功勞又沒有呢?
尤其有些功勞無法數據化, 又該怎麼辦?


--