怎麼讓上司不要塞工作給太廢的同事 - 職場

公司裡有個新來的A，基本電腦處理文書排版不會（而且就直接交很爛的東西上來）、一直
拿網路就可以查到的資訊問同事、工作效率又很差（一個簡單文書工作做三天）、該工作
時一直發傻都不動作（但可能真的不會）、年紀不小沒工作經驗人又很怪令人教他的時候
很不爽。也不是只有我這樣想，同事每個人都被他煩過無數次了，也有人直接飆他。

但是高層不知道這些問題，一直私心讚美他也就算了（因為他唸了兩個野雞碩士，令人
聽不下去，公司其他人明明都不是野雞），最大問題是他工作能力差還往他塞工作......
結果雷到下面的人，因為A不會拿去問高層，只會麻煩其他人。但這樣很干擾其他人工作
，即使叫他不要問下次他還是會問。有辦法解決這樣一直被雷的情況嗎？希望板上各位提
供建議，謝謝！


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