如題，小的役畢，私立科大畢，想問大家，對於工作都怎麼開薪水的，或是對工作很挑的，例如要福利好，週休二日，不用加班，年終要兩個月的，扯公司呀，下午茶呀......等等，我對於福利的部分其實都沒什麼重視，我比較重視自己的起薪，我與周遭都同學，常常都被問希望待遇如何，沒經驗，開三萬，跟同學長長被打槍，甚至被砍，現在的社會怎麼了，連要一個三萬的薪水都這麼困難，重點我是生活在北部，大家給年輕人的薪水，基本都2627而已，2627是要怎麼生活啦......
所以想問大家，當你的正職經歷是一張白紙時，而你們正職第一份工作時，你們會為了工作而壓低起薪嗎？ 話說現在都會定期調薪的公司很多，但老闆不一定都會看到你認真的一面，所以起薪要高也是理所當然的吧？ 起薪一開始不高 後面靠年資累積起來的部分，也是輸入呀...... 假設對方可以30我27，幹個十年就差三十六萬了....
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所以想問大家，當你的正職經歷是一張白紙時，而你們正職第一份工作時，你們會為了工作而壓低起薪嗎？ 話說現在都會定期調薪的公司很多，但老闆不一定都會看到你認真的一面，所以起薪要高也是理所當然的吧？ 起薪一開始不高 後面靠年資累積起來的部分，也是輸入呀...... 假設對方可以30我27，幹個十年就差三十六萬了....
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