急!!!工作交接的問題該怎麼處理?? - 工作

By Delia
at 2008-02-03T00:00

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我在飲料店打工大概3.4個月最近因為朋友的幫忙我順利錄取銀行職務的工作問題是說我在1月18號下班後告知飲料店要離職所以老闆說我"必須"做到2月19號才能離職（因為還沒找到人銜接），叫我去和銀行溝通(在一開始上班只有告訴我離職一個月前要說，不過沒有簽任何的書面資料)但我前兩天收到�

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By David
at 2008-02-06T04:25

你怎麼會衡量不出來那個比較重要呢飲料店銀行再怎麼樣的人都知道捨棄飲料店你跟銀行溝通我是銀行主管我馬上叫你不用來了不差你一個啦....................沒有人銜接是飲料店的問題老闆請不到人把問題丟給你你就笨笨的喔做事情不是這樣我是銀行主管我發覺你連這點小事情都無法作好那你真的不用��

By Ophelia
at 2008-02-03T04:00

安啦,做事情要有魄力一點原則上以銀行2/12上班為優先考量飲料店你跟老闆橋只上到2/12以前(才差一周而已)如果他不同意,你就幫她把人找好,反正2/12以前一定要走這樣也很做足面子給她了吧我想找人應該很好找(現在求職者一堆)真的不行時,再來撕破臉話說工讀生已經提早一個月申請離職雇主沒有理有不��

By Hedy
at 2008-02-06T11:43

你知道這個不好意思這四個字害死多少人嗎,就以我的工作來說,離職只要一星期前先說就可以,那需要一個月這麼久,找不到人你就不能走,反過來說找到人你是否馬上滾蛋,禮貌理性的和他說清楚,應該是可以溝通的,如果溝通不了那這個老闆也就不值得你去為他的人事煩惱了,以後銀行見面應該不必要也不需�