急~~~~暑假打工只能用騙的嗎? - 工作

By William
at 2014-06-30T00:00

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如題~~小弟只要暑假打工頂多只能做3到4個月,但很多都要長期的,爬了很多文都說騙一下,但總覺怪怪的良心不安,也怕留汙點影響出社會找工作,到底我該怎麼辦,求解各位大大

All Comments

By John
at 2014-07-02T06:28

暑假工讀机會很多，誠誠實實應徵就好，何需騙人，另企業缺人，您能工作三個月以上，已足以解決暫時缺工問題，所以也不必騙人，誠實告知受僱机會更大不是嗎，不誠實告知，將來離職時未領工資會被扣留刁難。t-ys2014-07-0114:47:33補充：不算長期，但企業試用期通常都定為三個月，有些員工調適工作

By Annie
at 2014-07-04T08:12

想到這行上班的妹妹，可以先加我的聯絡方式，我們先聊聊，我會了解一下妳想入行的原因跟妳目前的情況這樣陳暐才能知道要怎麼幫助小姐，也方便為小姐們規劃。在來就是為小姐們做簡單的市場分析，讓妳瞭解之後，在讓妳考慮自己是否有入行的需要。不會去欺騙或免強妳做妳不願意的事情之後，�

By Olivia
at 2014-07-02T04:44

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。雅虎搜尋:【*****酒店上班這檔事】

By Frederica
at 2014-07-02T22:39

不行用騙的如果被發現就慘了

By Adele
at 2014-07-01T02:35

暑假打工應該不難找吧..如果你只是要做短期不滿六個月的，我覺得不要投那種需要正職公司會比較好，用騙的也不是說不行，只是覺得很不道德，畢竟人家是犧牲了不少想做長期的人選擇了你，做沒多久先不說給同事添麻煩，公司又要在找人也是很痲煩.....

By Lauren
at 2014-06-30T06:55

其實一般企業看你工作經驗都是以正職工作為主喔所以其實妳的打工經驗短期也沒關係可以用騙的或是直接找臨時的工作阿像百貨公司特拍什麼本身有缺臨時的就不用騙了...

By Frederic
at 2014-07-02T16:41

我現在在丹堤打工丹堤是要求要做滿6個月以上不然會扣3000訓練費及800制服費但我朋有有些去怡客打工並沒有限制要做多久可能你在面試的時候就該跟主管講清楚有些也會應徵短期的工讀生阿...

By Noah
at 2014-06-30T17:06

找一份：計時薪、臨時工...會比較好找！(當天領薪水那種更好找)一般公司最怕一種情況：幫工讀生辦了勞/健/團保，結果工讀生才做了半個月卻發現自己不適合這份工作，於是領了薪水就烙跑。臨時工雖然不合法，只要〝兩情鄉愿〞勞資彼此說好就好，但吃虧的是勞方，例如：職業災害。...

By Anonymous
at 2014-07-02T15:17

這樣子實在不好，用騙的...那些人怎麼都亂教!!何況你自己也會良心不安，不是嗎?這樣子你也只是多痛苦的而已。你應該據實以告，跟公司說明你的情況。而且你在應徵時，公司也不是第一次應徵人了。你如果被發現事情只會更糟糕，以及尷尬......

By Franklin
at 2014-07-03T05:24

基本上你可以不用擔心很多地方雖然口口聲聲說是要長期但基本上可以作長期工讀生的很少現在年輕人工作不耐作也有些人像你一樣要做暑期工讀生但老闆也不是笨蛋你來說只做幾個月不做長期通常說把你的履歷表交上去但可能私底下就壓著沒交給主管而且通常除非是有要簽合約不然基本上像餐廳.超商