急!申請勞保職災的問題 - 工作

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By Una
at 2007-09-21T00:00

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本人上班工作時手被機台燙傷(二度灼傷),想申請勞保職災,但是我去的那家診所(((沒有看健保)))需要自費,但是可以開醫生證明,這樣的話還可以向勞保局申請職災嗎?還是一定要去看((健保特約))門診才可以申請,需要哪些相關證明,可以申請哪一項????
我也有打去勞保局詢問過了,但是每個人說的都不一樣,害我也搞糊塗了,知道的是否能詳細回答,越清楚越好,謝......
PS..本人目前還有去上班,只是需要每天回去換藥.......
Update:
darius你好~請問你媽媽的勞保可以申請嗎?
請回答者針對((勞保))是否可以給付來回答,保險我知道可以給付,現在的問題就是卡在公司那裡的勞保職災給付是否可申請的問題,謝......

All Comments

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By Mason
at 2007-09-25T00:29

圖片參考:http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_1.gif
依職災醫療給付簡介---還是給你全數的條文才不會有斷章取
義之感
一、請領資格
1:被保險人於保險效力開始後,停止前發生職業傷病事故,並符合「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」規定,需門診或住院者。
2:被保險人在保險有效期間發生職業傷病事故,於保險效力停止後1年內需住院者。
3:被保險人在保險有效期間發生職業傷病事故後,於依「被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」及「職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法」規定參加勞工保險期間,需門診或住院者。
二、給付標準
1:被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病,應向全民健康保險醫事服務機構申請診療,免繳交健保規定之部分負擔醫療費用,被保險人之保險醫療費用由勞保局支付。普通膳食費及一般治療飲食費,給付30日內之半數,醫療費用支付標準準用全民健康保險有關規定辦理。
2:被保險人如在國外遭遇職業傷病並就診,回國申請核退醫療費用之支付標準:
門診或住院診療費用,勞工保險局核實給付,但申請費用高於其急診、門診治療當日或出院之日起前3個月全民健康保險給付特約醫學中心門診每人次、住院每人日平均費用標準者,其超過部分不予給付。另計算核退醫療費用時,有關外幣兌換匯率基準日,以申請日之該外幣平均兌換率計之。
三、請領手續
1:被保險人於申請門診或住院診療時,應向全民健康保險醫事服務機構提具下列書據證件:
A.「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」。
B.全民健康保險卡及國民身分證或其他足資證明身分之證件。
2:申請核退醫療費用時,應檢具下列書件:
A.自墊醫療費用核退申請書。
B.勞工保險職業傷病門診單或住院申請書。
C.醫療費用收據正本及費用明細,其收據正本及費用明細如有遺失或供其他用途者,應檢附原出具之醫療機構加蓋印信註明與原正本相符字樣之影本。〈並註明無法提出原正本之原因〉
D.診斷書或證明文件,如為外文文件,應檢附中文翻譯本。
E.被保險人於勞工保險條例施行區域外遭遇職業傷病就診,應出具當次出入境證明文件影本或服務機關出具之證明。
F.遠洋漁船船員應出具身分證明文件及當次出海作業起返日期證明文件。
G.因上、下班或公出途中發生事故,申請核退醫療費用者,應另填具「上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書」。
四、注意事項
1.門診單1份2聯,被保險人因同一職業傷病至同一全民健康保險醫事服務機構就診時,1份至多可使用6次。被保險人因同一職業傷病需至另一全民健康保險醫事服務機構就診時,投保單位應另行填發門診單。
2.住院申請書1份2聯,每次住院使用1份。被保險人離職退保後,不得再使用住院申請書住院,但因於保險有效期間發生職業傷病,於保險效力停止後1年內因該職業傷病需住院診療者,仍得使用住院申請書。
3.門診單及住院申請書限當年內使用,逾期未使用者,由投保單位自行銷毀,不得再使用或外流。
4.投保單位因欠繳保險費及滯納金,經勞工保險局核定暫行拒絕給付者,自暫行拒絕給付之日起,不得填發被保險人職業傷病門診單或住院申請書,但被保險人應繳部分之保險費已扣繳或繳納於投保單位者,不在此限。
5.投保單位填具之門診單或住院申請書,不合保險給付、醫療給付住院診療之規定,或虛偽不實或交非被保險人使用者,其診療費用應由投保單位負責償付。
引用自 :勞保局職災醫療給付簡介

網路購物職業工會關心您的權益
Hedy avatar
By Hedy
at 2007-09-23T02:55
據我所知,如果你看的那家診所是在中和的龍*診所,應該可申請,因為我媽媽當時全身燙傷也是在那治好的,醫術之高明,雖是自費,可是最後保險理賠也有下來,因為保險業界都知道那家很厲害,而且不會亂開證明.可是如果是別家,我就不知道了.
Isla avatar
By Isla
at 2007-09-21T13:19
如果你還在公司上班
你就請公司申請
因為公司要證明你是因公受傷的
會有一張職災就醫申請紀錄單
你只要去看醫生就請該醫院蓋章
不過是只有同一傷害呀
還有要注意一下是否一定要到公立醫院(要問一下)
一般都是如此規定(之前同事都是)
只要你在上班你就交給公司人事處理

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By Mason
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