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性騷擾是發生在私人聚餐，公司要處理嗎? - 職場

Ethan avatarEthan · 2020-03-15

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請問大家一個問題

如果今天是主管(不是老闆)

邀請公司同事到其家中聚餐

喝醉的時候 主管對女員工毛手毛腳

請問公司有責任要處理嗎？

還是說這是屬於員工個人下班後的行為

公司能不干涉嗎？

如果性騷擾屬實 公司應該怎麼處理比較好？


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All Comments

Lily avatarLily2020-03-16
如果你是企業方，寧可
如果你是企業方，寧可
Olive avatarOlive2020-03-21
讓他罰也不要介入處理....
現行性騷擾防治法非常狗屎
Eartha avatarEartha2020-03-22
如果你是被騷擾的一方，請提告
Quintina avatarQuintina2020-03-25
一直覺得性騷擾要公司處理很怪 管他在哪裡發生的 直接報
警提告就好了啊
Liam avatarLiam2020-03-30
向主管機關申訴並提告吧
Isla avatarIsla2020-04-03
直接向婦幼隊提報
Eden avatarEden2020-04-03
公司老闆會說主管性騷擾沒證據 再講告你
轉身再送性騷擾主管一台BMW
Donna avatarDonna2020-04-06
這要公司怎麼處理 他沒有證據阿
Isla avatarIsla2020-04-10
你要拿得出證據 公司才有可能幫你處理
Harry avatarHarry2020-04-10
不然你公司絕對會為了息事寧人 站在你主管那邊的
Jacob avatarJacob2020-04-13
請查性別工作平等法第12條及第13條
如果是主管對下屬做出這些行為，公司必須要處理。
Doris avatarDoris2020-04-16
提告後，公司才會處理主管… 內部申訴的話，就是妳被處
理
Ophelia avatarOphelia2020-04-17
跟工作相關的性騷擾適用性工法，無關的適用性騷擾防治法；
兩者都規定雇主如果知道就有義務處理。實際上困難的在於提
出證據，然後公司有沒有意願處理。
Lauren avatarLauren2020-04-18
已回覆
Catherine avatarCatherine2020-04-20
我也覺得對公司內部申訴是不利的..
Faithe avatarFaithe2020-04-24
打113
Daniel avatarDaniel2020-04-27
對book大 不報警基本上公司只會想把事情吃下去
Linda avatarLinda2020-04-29
*推
Enid avatarEnid2020-04-30
這麼類似紐先生事情.
Madame avatarMadame2020-05-04
公司不會處理 都嘛把責任甩給警方
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-05-06
不是在公司內部當然不需要處理，通訊軟體除外
Joe avatarJoe2020-05-08
直接報警
Daph Bay avatarDaph Bay2020-05-12
報警就好了啊
Ivy avatarIvy2020-05-16
公訴罪??
Isla avatarIsla2020-05-17
大家都好認真 原po只是在影射現實灌腸的主管而已
George avatarGeorge2020-05-20
公司應該不會處理...
Gilbert avatarGilbert2020-05-22
公司可以罰錢賠錢給你嗎？要錢要道歉就請上法院
Susan avatarSusan2020-05-23
換位思考 公司也很衰 員工下班吃飯 出事還要公司賠
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-05-28
屬實的話 公司會懲處主管 可是不太可能賠錢啦
Gilbert avatarGilbert2020-05-29
有證據直接告主管吧，公司就會重視這件事