患難見真情之上班族 - 薪水
By David
at 2009-05-28T13:37
at 2009-05-28T13:37
Table of Contents
有時,總認為如果人們單純的上班,
應該不會有所謂的衝突。
有時,人總會為了共同的目的或利益而說服自己去
忍受不平的對待。
有時,人也總會為了自己的目的或利益而強迫自己去
不平的對待別人。
有時,公司對員工的態度會悄悄轉移到員工身上,
而員工再悄悄轉移到同事身上。
這時,就可以看出一個人真正的態度。
品牌品牌,個人也是個品牌,
不管將來是否留在公司工作,
畢竟當一天和尚就得敲一天鍾;
只有在公司出現狀況的時候,
更能看見員工是否真的是樂於工作,
還是樂於薪水。
員工的薪水永遠是反映公司認定你的價值,
而不是加多少班、昇多少官來決定。
別在怨天尤人、抱怨公司,
工作是你自己選的,福利是自己爭取的
勸你還是早點認清「歡喜作,甘願受」吧~
有時,看似單純的環境,其實一點都不單純...
--
應該不會有所謂的衝突。
有時,人總會為了共同的目的或利益而說服自己去
忍受不平的對待。
有時,人也總會為了自己的目的或利益而強迫自己去
不平的對待別人。
有時,公司對員工的態度會悄悄轉移到員工身上,
而員工再悄悄轉移到同事身上。
這時,就可以看出一個人真正的態度。
品牌品牌,個人也是個品牌,
不管將來是否留在公司工作,
畢竟當一天和尚就得敲一天鍾;
只有在公司出現狀況的時候,
更能看見員工是否真的是樂於工作,
還是樂於薪水。
員工的薪水永遠是反映公司認定你的價值,
而不是加多少班、昇多少官來決定。
別在怨天尤人、抱怨公司,
工作是你自己選的,福利是自己爭取的
勸你還是早點認清「歡喜作,甘願受」吧~
有時,看似單純的環境,其實一點都不單純...
--
All Comments
Related Posts
被提前離職~
By Edward Lewis
at 2009-05-27T19:23
at 2009-05-27T19:23
滿一年沒加薪還要被扣錢
By Regina
at 2009-05-27T17:37
at 2009-05-27T17:37
分一半?!
By Callum
at 2009-05-27T17:09
at 2009-05-27T17:09
請問工作環境
By Poppy
at 2009-05-27T01:40
at 2009-05-27T01:40
公司向員工收取白包
By Odelette
at 2009-05-26T23:04
at 2009-05-26T23:04