惡意資遣該怎麼辦 - 職場
By Valerie
at 2019-08-28T22:18
at 2019-08-28T22:18
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因為原服務的台灣公司轉移,所以我的公司改為境外公司,境外公司(公司在中國)在台灣
沒有成立公司只有合作關係的經銷商,勞資合約內有簽訂適用台灣勞基法,勞健保的費用也
是補助給我們讓我們自行承包。
但幾個月後某天突然告知隔天不用上班了,且也只提供非常少的補償金,因為一再的拖延發
放時間現在看起來也拿不到應發的薪資。
已經打電話給勞工局詢問過惡意資遣可以怎麼申訴,但由於在台灣沒有成立公司基本上也無
濟於事,想請問有沒有版友有這類經驗可以反制該公司並拿回應得薪資,先謝謝大家
--
沒有成立公司只有合作關係的經銷商,勞資合約內有簽訂適用台灣勞基法,勞健保的費用也
是補助給我們讓我們自行承包。
但幾個月後某天突然告知隔天不用上班了,且也只提供非常少的補償金,因為一再的拖延發
放時間現在看起來也拿不到應發的薪資。
已經打電話給勞工局詢問過惡意資遣可以怎麼申訴,但由於在台灣沒有成立公司基本上也無
濟於事,想請問有沒有版友有這類經驗可以反制該公司並拿回應得薪資,先謝謝大家
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at 2019-08-31T12:23
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