想問一下建築工地流程(煩惱) - 工作
By Sarah
at 2015-06-26T00:00
at 2015-06-26T00:00
Table of Contents
大家好~
我從事在工地大概也半年了(建築業)
是一個很好的契機進來學習
目前接觸的是透天,不過師傅說過大樓好像也跟透天差不多!?
不過話說,從鋼筋模板混泥土 到泥做 防水 電梯 二丁掛 抿石子結束
而現在是在外牆的門面大理石+室內地磚
(大底的時候我還沒進來)
但還是有很多東西不太了解
進來後,絕大部分時間都是以工為準
自己親自去做
除了一部分是被分配到的工作
做起來 感覺就學不太到什麼
例如貼瓦楞板、漏水測試(放水) 這些
基本上,學到現在半年,還是摸不著頭緒
就是所謂的流程
不過近期發生一些小事情
變得在工地氣氛有一點點差
重點~
1. 我想知道,從最基本開始大底 基礎
到模板=>鋼筋=>混泥土=>泥做....
比較細一點的流程、天數(有電梯的)
2. 在每一段工程結束後,需要注意的事項
譬如說,假設到了泥作工程 要注意的多半是師傅放線
泥作平整度等等 也就是每一段工程所要注意的
3. 以上兩點,能越細越好,拜託各位大哥大姊
當作分享經歷也行...
目前我在這裡,感覺學到的東西,幾乎都很少
都非常基本,而且雖非本科,學習程度有點慢
變的說,在工地裡一直變成半粗工這樣
但我不想一直這樣下去,問其他主任,反而還要看他們臉色
當然也不是這樣講,學息東西拜託人家,當然人家有理這樣
所以都一直保持在,盡量可以再幫忙的階段裡面 學習著
我以前修餐飲業,在一個小契機裡,進入建築業
而且我學習能力很慢,而且一直在進入後培養第二興趣
原本是不太喜歡建築業的
但都進來了 就認真學習吧
以上瞜
已更新項目:
也不是這樣講啦 其實
只是難得有人邀請我到這環境試試看
就只是差 學習上 遇到一些比較難去了解的東西
就是 工程順序~而已
而且 我也不太想人其他人講話說些 不耐操阿怎樣的
如果我在這裡有辦法待得下去 就代表其他工作也是這樣
遇到任何困難無障礙 話說 學習也是另找方法瞜 哈
我從事在工地大概也半年了(建築業)
是一個很好的契機進來學習
目前接觸的是透天,不過師傅說過大樓好像也跟透天差不多!?
不過話說,從鋼筋模板混泥土 到泥做 防水 電梯 二丁掛 抿石子結束
而現在是在外牆的門面大理石+室內地磚
(大底的時候我還沒進來)
但還是有很多東西不太了解
進來後,絕大部分時間都是以工為準
自己親自去做
除了一部分是被分配到的工作
做起來 感覺就學不太到什麼
例如貼瓦楞板、漏水測試(放水) 這些
基本上,學到現在半年,還是摸不著頭緒
就是所謂的流程
不過近期發生一些小事情
變得在工地氣氛有一點點差
重點~
1. 我想知道,從最基本開始大底 基礎
到模板=>鋼筋=>混泥土=>泥做....
比較細一點的流程、天數(有電梯的)
2. 在每一段工程結束後,需要注意的事項
譬如說,假設到了泥作工程 要注意的多半是師傅放線
泥作平整度等等 也就是每一段工程所要注意的
3. 以上兩點,能越細越好,拜託各位大哥大姊
當作分享經歷也行...
目前我在這裡,感覺學到的東西,幾乎都很少
都非常基本,而且雖非本科,學習程度有點慢
變的說,在工地裡一直變成半粗工這樣
但我不想一直這樣下去,問其他主任,反而還要看他們臉色
當然也不是這樣講,學息東西拜託人家,當然人家有理這樣
所以都一直保持在,盡量可以再幫忙的階段裡面 學習著
我以前修餐飲業,在一個小契機裡,進入建築業
而且我學習能力很慢,而且一直在進入後培養第二興趣
原本是不太喜歡建築業的
但都進來了 就認真學習吧
以上瞜
已更新項目:
也不是這樣講啦 其實
只是難得有人邀請我到這環境試試看
就只是差 學習上 遇到一些比較難去了解的東西
就是 工程順序~而已
而且 我也不太想人其他人講話說些 不耐操阿怎樣的
如果我在這裡有辦法待得下去 就代表其他工作也是這樣
遇到任何困難無障礙 話說 學習也是另找方法瞜 哈
Tags:
工作
All Comments
By Todd Johnson
at 2015-06-27T05:24
at 2015-06-27T05:24
不如談點離題的,你本科是餐飲,如果你連工地都熬得過去,那麼我認為餐飲相對比較輕鬆有趣,你表明對建築業興趣不大,不如早點離開,回去餐飲,或另尋適合自己的道路。
從你文中看來,年紀也不會很大,學歷也不高,如果你在三十歲前沒有掌握一技之長,未來人生會很辛苦哦。而比打工更痛苦的是,一輩子作自己不喜歡作的事,那可真令人抓狂。
趁還有機會,換道跑或許也是條路。
2015-07-07 21:38:39 補充:
若版大有毅力堅持的話,在這裡問,不如去書局買建築相關書籍,讀熟二、三本,就很唬人了,祝你好運!
By Connor
at 2015-06-30T14:10
at 2015-06-30T14:10
By Iris
at 2015-06-28T19:07
at 2015-06-28T19:07
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你好 我們是 侯基財貼磁磚團隊
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By Una
at 2015-06-26T07:34
at 2015-06-26T07:34
在台灣,黑手短缺導因於少子化,家長捨不得子女從事一般人認知的辛苦工作,加上「高職升學化、技職大學化」,基礎技術人才反而仰賴「師徒制」傳承,或依靠職業訓練補強。
技術工作者也頻頻出現「質量不足」的結構性問題,作業員/操作員因為沒有技術基礎,當代工廠訂單減少,很容易面臨大規模裁員壓力,但「黑手」技術工因為一技在身,反而能夠力抗不景氣,當技術升級從「工」到「匠」再到「師」,薪資彈力比一般職缺更具想像空間,且黑手職缺相對不受景氣影響,一來是技術導向,二來是人員短缺。
目前第一線技術人員幾乎都是40、50歲以上的老師傅,看不到20多歲的年輕人來學裝潢水電,頂多就是兒子跟著爸爸一起來,室內設計最缺木工,木工的技術含量高,養成期10年,比水電師傅5年還要長,反映年輕族群不願投入技術工作的人才短缺。
目前的人才斷層是危機、也是轉機,青年失業率是全體失業率的兩倍,不妨回過頭來思考終身學習,「黑手」不只是技術工,還代表專業,更是一種專注和執著。
台中水電莊師傅在找〝有心〞學習的年輕人 莊朝宇先生電話0909371890
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