想問人資的問題 - 企管

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By Olive
at 2005-04-30T18:40

Table of Contents

※ 引述《nextone (you got it)》之銘言：
: 請問在績效評估中，很多都認為
: 用360度回饋是個較客觀的方式，
: 但我想請問用這個就會比較好嗎？
: 如果有缺點的話，那該改進些什麼呢？
: 麻煩知道的人說明一下！
: 謝謝
360評估最大的缺點是辦公室政治的問題 容易生嫌隙及惡性競爭

不然就是造假互相護航


某金控公司的配套做法是

1.評比匿名

2.負面意見累積五個以上才成立

參考一下吧~


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如果沒記錯 應該是中信金的例子

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Tags: 企管

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2005-05-04T23:20
還有成本效益的問題,越周詳的評估成本越高
Ivy avatar
By Ivy
at 2005-05-08T17:48
但是評比暱名的話，不會造成分數亂打嗎？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2005-05-11T10:05
這也是360評估的缺點之一啊
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By Kama
at 2005-05-14T13:09
就是怕亂打或挾怨報復 所以才要累積五個才成立~
如果整間公司都亂打 那這公司有問題阿....
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By Catherine
at 2005-05-18T09:41
360度不適宜用在績效評估上~~用在發展上較為適當
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By Ophelia
at 2005-05-20T12:08
每一個職位都有她一定程度的專業~旁人有時很難知道對方
到底做了什麼事情~這樣的背景下評估會出問題
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By Regina
at 2005-05-22T06:33
測不出來原本想知道的績效

知識經濟VS知識管理

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By Kumar
at 2005-04-27T20:12
※ 引述《gn676464 (111)》之銘言： : Q1：何謂知識經濟？ 找OECD 是最早提出知識經濟說法的 : Q2：知識經濟跟知識管理有什麼不同？ 知識管理 用goole可以查到一堆 杜拉克 野中裕次郎 也都有定義 : Q3：在進行知識管理的同時，何總組織結構、人力、資源實務、企業文化、領導與激勵 ...

知識經濟VS知識管理

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By Sarah
at 2005-04-27T02:29
Q1：何謂知識經濟？ Q2：知識經濟跟知識管理有什麼不同？ Q3：在進行知識管理的同時，何總組織結構、人力、資源實務、企業文化、領導與激勵方式 ，產權型態有助於知識管理的成就。 請大大們幫我解答...感激不盡 - ...

Re: 什麼是設置時間

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By Daph Bay
at 2005-04-26T22:55
※ 引述《disdolphin (哈哈￾N￾ ￾ )》之銘言： : 這個設置時間在生產管理 : 常常看到 : 但說句實話 : 我對這個名詞有點一知半解 : 哈哈 有誰能告訴我設置時間到底指的是什麼阿？？ : 感激不盡 是lead time嗎? 我們通常講and#34;前置時間and#3 ...

什麼是設置時間

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2005-04-26T22:21
這個設置時間在生產管理 常常看到 但說句實話 我對這個名詞有點一知半解 哈哈 有誰能告訴我設置時間到底指的是什麼阿？？ 感激不盡 - ...

Re: 想問一下管理學考古題

Una avatar
By Una
at 2005-04-26T20:02
※ 引述《determinatio (一定要考上研究所)》之銘言： : 市面上管理學都是賣三年份91~93的 : 有必要看更早之前的嗎?! 去網路上看一看就好了 除非 除非 那各學校有明顯不斷的重複考古題 那做哪所學校的考古題 當然是越多越好 可是考到現在 我沒看到什麼學校是不斷重複的 中央企研是我看到現在 ...