現任職公司為一間實體店面加網拍商店
老闆為了不影響上班開門營運
規定遲到1-15分鐘罰250，16-30分鐘罰500
本人覺得很不合理 但其他同事也沒有反應不滿，這件事就暫時就不了了之...
第二件事就是
網拍部分，老闆覺得寄錯商品要罰錢500元，很扯...
一天薪水也才1000多，500就扣了要一半的薪水，真的很不合理，甚至老闆兒子說我們寄錯就是毀了他的商譽，還說根本也不想拿員工的錢....
今天下班前稍微有跟老闆提說覺得扣500太多，但他還是沒有取消或減少的打算。
想問有沒有有什麼法規或是實際例子是可以讓他知難而退的，或是解決方法建議
（在不考慮檢舉他的方式下，因為有些難處）
謝謝
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