想寫封英文信問老板的想法 - 工作
By Callum
at 2014-09-09T00:00
at 2014-09-09T00:00
Table of Contents
因為我算是很直言的人,所以能不能請大大替我起個稿(請用英文,因為比較委婉)
我這份工作已11年,前年因應對不當給極高層的老板很差的印象
去年直屬老板一個個尋問每個人升遷的意願,她說要取代以年資升遷改用種種考試替大家評分,不想大家垢病她只升她的愛將,問如何可以讓大家覺得升遷公平,當時我有反應你叫排隊的人突然說不用排了,是不是有顯不公平,她還說好,為了公平我們會給年資深的加分(聽起來像選舉保障原住民名額)
其中有一項測驗我勇奪第一100分,但我十分低調,沒有任何虛榮的表現,老板也在若有似無的狀況下,把這件事帶過
最後也沒公佈任何評分結果,升了我們大家原來就認為的二個人,一位是某副總推薦由美商公司來的,一位是本來主管被安排退休,她(自己說都沒在上班)為她奔波延後了二年的退職(去人資抽了她的退休申請單),�
我這份工作已11年,前年因應對不當給極高層的老板很差的印象
去年直屬老板一個個尋問每個人升遷的意願,她說要取代以年資升遷改用種種考試替大家評分,不想大家垢病她只升她的愛將,問如何可以讓大家覺得升遷公平,當時我有反應你叫排隊的人突然說不用排了,是不是有顯不公平,她還說好,為了公平我們會給年資深的加分(聽起來像選舉保障原住民名額)
其中有一項測驗我勇奪第一100分,但我十分低調,沒有任何虛榮的表現,老板也在若有似無的狀況下,把這件事帶過
最後也沒公佈任何評分結果,升了我們大家原來就認為的二個人,一位是某副總推薦由美商公司來的,一位是本來主管被安排退休,她(自己說都沒在上班)為她奔波延後了二年的退職(去人資抽了她的退休申請單),�
Tags:
工作
All Comments
By Quanna
at 2014-09-09T11:56
at 2014-09-09T11:56
信件文字無法立即解決問題也無法表現你的態度
文字是死的，也沒辦法看出你的誠意
即使你文章再好，效果肯定沒有直接溝通好
而溝通當下還有什麼問題可以當下直接解決
如果你寄信，對方沒回怎麼辦？
又是一堆猜測，猜測不等於是正確的，而且等待也很痛苦
如果你寄信，又有問題怎麼辦？
寄來寄去，只會使對方厭煩，覺得你問題很多，導致你變成問題人物
直接溝通是最好的方法，除非是說你主管出國或無法看到對方
那才需要採用信件方式
如果可以常常見面或方便見面
建議直接溝通比較快也比較好
找個下班時間或休假時間找主管溝通一下
最好不要用上班時間
第一會影響工作效率跟心情
第二上班心情就已經很複雜，如果忙碌的時候再打擾只會有反效果
在你問問題之前，我有兩件事想讓你知道
第一升遷來說，通常也是大部分的企業公司會採用優秀的人才，而不是年資長短來決定，年資長代表很有經驗也有一定的能力，但不代表就是最優秀的，有些人做了十幾年，對公司的貢獻還不如一個人才替公司賺的錢，也許你做了十幾年對公司貢獻很多也表現很好，但不代表是公司最需要的人才，而升遷不是人人有機會，位置一定有限，當然會挑選最優秀的人才
Related Posts
解夢我媽夢到我小老闆
By Thomas
at 2014-09-09T00:00
at 2014-09-09T00:00
PRP自體細胞修復痘疤好嗎?PRP自體細胞還有什麼功用
By Suhail Hany
at 2014-09-09T00:00
at 2014-09-09T00:00
怎樣被經紀公司發現??
By Isla
at 2014-09-09T00:00
at 2014-09-09T00:00
找前女友當保姆
By Suhail Hany
at 2014-09-08T00:00
at 2014-09-08T00:00
台灣目前還有哪些職業可以考慮?
By Quanna
at 2014-09-08T00:00
at 2014-09-08T00:00