我是職場菜鳥,剛到一間小公司,一個禮拜多一點,
由於是唸英文出身的,報到的第二天,老闆就說,
要我在下班後,教其他同事英文,因為是蔡鳥,
不敢拒絕,只好硬著頭皮答應了,
但是,在我準備課程的這段時間裡,發現了一些問題,
就是1.員工英文水準不一,2.有兩個人要求要 one by one
一個是老闆的弟弟,另一個是公司的管理部經理,
課程時間被要求要一周兩天,而且也沒說會付我學費什麼的,
當初答應時,老闆並沒我告訴我是這樣的情形,
我以為是一週兩天,全部的人都一起上,這樣我還可以接受,
但是實況卻不是這樣,我都不知道該怎麼樣才好了。
我知道我是蔡鳥,本來加班那些就不要太多怨言了,
也想說可以藉由上課跟其他同事熟一點,
但是我覺得這樣好像超過了我的負荷。
想請教大家,會怎麼做呢?或是我該怎麼做?
謝謝。
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由於是唸英文出身的,報到的第二天,老闆就說,
要我在下班後,教其他同事英文,因為是蔡鳥,
不敢拒絕,只好硬著頭皮答應了,
但是,在我準備課程的這段時間裡,發現了一些問題,
就是1.員工英文水準不一,2.有兩個人要求要 one by one
一個是老闆的弟弟,另一個是公司的管理部經理,
課程時間被要求要一周兩天,而且也沒說會付我學費什麼的,
當初答應時,老闆並沒我告訴我是這樣的情形,
我以為是一週兩天,全部的人都一起上,這樣我還可以接受,
但是實況卻不是這樣,我都不知道該怎麼樣才好了。
我知道我是蔡鳥,本來加班那些就不要太多怨言了,
也想說可以藉由上課跟其他同事熟一點,
但是我覺得這樣好像超過了我的負荷。
想請教大家,會怎麼做呢?或是我該怎麼做?
謝謝。
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