想換到大公司,但怕越換越差!! - 業務
By Jacky
at 2010-09-01T01:11
at 2010-09-01T01:11
Table of Contents
我1982男生~
在房屋代銷業上班,公司編制人員10人以下~(預售屋銷售的那種,不是仲介)
代銷分成櫃台人員與跑單小姐,而我是櫃台人員,工作也三年了~
很幸運本公司櫃檯人員可以跟跑單小姐一樣下場去賣房子也可以領櫃檯獎金~
也因此去年領了超過120萬~
目前有點想去十大代銷試試看,雖然升得慢,或許我又要從業務做起...
但我想看看有教育訓練,有制度的大公司,接的案子也多,或許我會學到更多.
我想,我如果在代銷還打算做20年以上,是不是應該去大公司慢慢爬,對自己也有保障?
目前有換公司的想法,因為是小公司,制度面較不穩定,常常老闆的一句話就會變動制度!
因為要開新案子,一年一次的旅遊取消,去年有年終今年卻沒有~
第一年沒勞健保(我沒意見),所以特休由今年起算年資;很多很多..獎金的算法等等~
都是老闆說了算~~(會賣房子的櫃台人員,少領點櫃檯獎金?)
我也看過本板大小公司之討論,我害怕的是從業務做起...我經濟壓力會變大!
畢竟一個月基本的繳費28000起跳...
請大家給我個意見吧!謝謝~
--
在房屋代銷業上班,公司編制人員10人以下~(預售屋銷售的那種,不是仲介)
代銷分成櫃台人員與跑單小姐,而我是櫃台人員,工作也三年了~
很幸運本公司櫃檯人員可以跟跑單小姐一樣下場去賣房子也可以領櫃檯獎金~
也因此去年領了超過120萬~
目前有點想去十大代銷試試看,雖然升得慢,或許我又要從業務做起...
但我想看看有教育訓練,有制度的大公司,接的案子也多,或許我會學到更多.
我想,我如果在代銷還打算做20年以上,是不是應該去大公司慢慢爬,對自己也有保障?
目前有換公司的想法,因為是小公司,制度面較不穩定,常常老闆的一句話就會變動制度!
因為要開新案子,一年一次的旅遊取消,去年有年終今年卻沒有~
第一年沒勞健保(我沒意見),所以特休由今年起算年資;很多很多..獎金的算法等等~
都是老闆說了算~~(會賣房子的櫃台人員,少領點櫃檯獎金?)
我也看過本板大小公司之討論,我害怕的是從業務做起...我經濟壓力會變大!
畢竟一個月基本的繳費28000起跳...
請大家給我個意見吧!謝謝~
--
Tags:
業務
All Comments
By Wallis
at 2010-09-04T05:08
at 2010-09-04T05:08
By Zora
at 2010-09-09T05:03
at 2010-09-09T05:03
By Mia
at 2010-09-09T17:42
at 2010-09-09T17:42
By Isla
at 2010-09-13T15:57
at 2010-09-13T15:57
By Rae
at 2010-09-16T07:44
at 2010-09-16T07:44
By Andy
at 2010-09-20T04:17
at 2010-09-20T04:17
By Delia
at 2010-09-21T00:53
at 2010-09-21T00:53
By Robert
at 2010-09-24T17:51
at 2010-09-24T17:51
Related Posts
是要面對現實還是要追求夢想?
By Joe
at 2010-08-30T22:18
at 2010-08-30T22:18
該是離開這家公司還是繼續努力看看
By Audriana
at 2010-08-30T17:43
at 2010-08-30T17:43
想往上爬不知哪條路較好
By George
at 2010-08-28T16:13
at 2010-08-28T16:13
請問 飯店業務轉換跑道
By Steve
at 2010-08-28T06:52
at 2010-08-28T06:52
大學畢業後應該怎麼做?
By Connor
at 2010-08-27T16:51
at 2010-08-27T16:51