想請在新竹的科技新貴們幫個忙回答 - 工作
By Una
at 2011-09-30T00:00
at 2011-09-30T00:00
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小弟我是學文商出身的,國中時期理化因為聽不懂,因此與理工科絕緣
很羨慕能在新竹的科技廠擔任工程師一職的人員,感覺很像很高級的樣子,又被人稱作是科技新貴
重點我要問,現在2011年還有像08年之前一樣的榮景嗎?我知道08年很多人放了無薪假,但今年除了新聞說的DRAM那二間的其他好像都沒聽說,似乎不受景氣影響耶
再者,工作內容是不是很高尚呀,像小弟這種像狗一樣被人叫來叫去,踢來踢去,罵來罵去,工作好像很有休息時間可以去桌球健身房,雖然看不懂理工的東西,但是卻好羨莫喔~~
最後,錢好像很多的樣子,那假多嗎,也週休二日吧?!
以上是我真的電子業都不懂,純粹想了解,希望有好心人士可以跟我分享一下
很羨慕能在新竹的科技廠擔任工程師一職的人員,感覺很像很高級的樣子,又被人稱作是科技新貴
重點我要問,現在2011年還有像08年之前一樣的榮景嗎?我知道08年很多人放了無薪假,但今年除了新聞說的DRAM那二間的其他好像都沒聽說,似乎不受景氣影響耶
再者,工作內容是不是很高尚呀,像小弟這種像狗一樣被人叫來叫去,踢來踢去,罵來罵去,工作好像很有休息時間可以去桌球健身房,雖然看不懂理工的東西,但是卻好羨莫喔~~
最後,錢好像很多的樣子,那假多嗎,也週休二日吧?!
以上是我真的電子業都不懂,純粹想了解,希望有好心人士可以跟我分享一下
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By Emily
at 2011-10-02T12:50
at 2011-10-02T12:50
有些職務也很適合文商科背景的人,
像總機、行政助理、業務助理、採購...
如果你對技術類職缺有興趣,
也可以看看入門門檻較低的助理類工作,
例如實驗室助理那種,
我以前公司有位同仁,負責實驗室管理,
她就是中文系畢業的,她在職場上的表現很好,很受主管肯定。
我想要糾正一下你的觀點:科技業其實最賺錢的時期已經過去了,
我跟同圈子的朋友都覺得,最賺錢的時期大概是十年前,
我們都開玩笑說:現在的科技業已經變成傳統產業了,
而傳統產業,還是傳產!
希望你不要被新聞不正確的報導誤導了,
以為科技業的員工隨便賺都有很多錢。
我記得以前有個主管跟我說過:在科技業想賺錢,靠的是分紅跟配股,薪水其實都大同小異。
特別是最近這幾年,科技業很明顯有「大者恆大、小者被收購」的現象,
以前同一種產品有好幾家公司在做研發,
現在可能技術已成熟加上市場佔有率關係,
一些產品市占率低的公司,會選擇退出該市場,或者與更大的公司合併,以找出新的出路。
跟某些中小企業公司(家族企業)或者傳產比起來,
科技業的起薪跟福利的確是不錯。
還有,工作內容是不是很高尚?這句話我覺得很令人玩味,
什麼叫高尚的工作?對我們工作內容不了解的人,
要嘛就以為大家都是穿無塵衣在生產線工作的;
不然就是以為我們每天就坐在辦公室打電腦,
感覺工作很輕鬆、很容易,然後就很想來找這種「打電腦」的工作。
這樣的工作是高尚嗎?我覺得用「高尚」二字形容很怪,
大家出來工作,說穿了還不都是為了五斗米折腰嗎?
至於你說:狗一樣被人叫來叫去,踢來踢去,罵來罵去
說真的,科技業有些老闆也是會這樣對待員工,
老闆好壞,與你在什麼產業無關。
而休息時間可以去打桌球或健身房,我只能說科技業的老闆,有些操員工操得很厲害,可是相對的福利也做的非常好。
畢竟人又不是機器,我們都會有感覺疲累需要休息的時候,
健身房、按摩服務...等,其實都是科技業一些很基本的福利。
如果不是待生產線的話,基本上我們都是週休二日沒錯,
不過,台灣科技業的老闆普遍都有加班迷思,
認為加班時數等於績效,所以有些公司真的很會操員工,
連休假日都希望員工可以回去加班....
除了週休二日之外,科技業的休假制度我覺得算是做得不錯,
像我們公司除了彈休與特休之外,
還有給予員工有薪病假,讓你生病的時候可以安心請假去看醫生,而不用擔心自己的休假時數不夠用或者沒有了。
By Selena
at 2011-10-01T23:12
at 2011-10-01T23:12
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