想請老闆按照勞基法算加班該怎麼說 - 加班

Table of Contents

我剛進公司快2個月
月薪是22k
週休二日/紅字放假

現在的加班費是底薪換算時薪$92
但是這兩個月已經有好幾天加班到12點過後,最近新記錄是早上5點
不是事情沒做完,是老闆趕案子

最近才知道加班費按照勞基法是要加乘的
算起來也差了不少
但不知道我現在的資歷該不該爭取
因為其他資深同事都沒意見也默默加班

要爭取的話又該怎麼跟老闆提
還是是我太短視近利呢

--

All Comments

Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-10-28
我勸你找新工作 工作到凌晨五點 22k 實在大開眼界
你來版上問 他們只會回你工作內容 高中生程度只配領22k
Carol avatarCarol2014-10-31
爭取自己的權益跟資歷有啥關係?
這種公司要我時間到就走了 案子倒了關我屁事
老闆都沒良心了要我有啥責任心
Daph Bay avatarDaph Bay2014-11-03
22k長工時...麻煩你快點辭職...
Donna avatarDonna2014-11-08
檢舉or換工作or兩者並行
Gilbert avatarGilbert2014-11-12
22k跟老闆反映的話 我猜結果八成會跟板上前面一篇一樣
Freda avatarFreda2014-11-15
被老闆說短視近利 只為了錢工作 不信的話可以試試XD
Charlie avatarCharlie2014-11-19
兩頭下注! 先去網上編寫好你的履歷 開始丟看看
另一方面寫封Mail表示加班費的問題! 切記要說明法規情況
Lydia avatarLydia2014-11-23
謝謝大家建議 會認真考慮!
Jacky avatarJacky2014-11-25
這很明顯是爛公司!自己不走要怪誰?
Damian avatarDamian2014-11-29
1笑推一樓
Callum avatarCallum2014-11-30
以薪資結構來說很難說合不合法,但是這樣的工作除非你有
特殊的理由,不然還是早點離開吧
Steve avatarSteve2014-12-04
1.33和2.66,google就有了...不過我想您應該也只會忍到爆
Valerie avatarValerie2014-12-07
工作找就有,健康找不回來啊
Andrew avatarAndrew2014-12-11
時間到就下班,老闆不爽就回說他又沒照勞基法給錢
Belly avatarBelly2014-12-16
你公司不會在嘉義吧...
Thomas avatarThomas2014-12-21
22K...你不如去 7-11 也比 22K 高。
應該是隨便找一個都比22K高吧