想辭職要怎麼做?(第一次遇到...) - 職場

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目前在一間科技公司上班,但想辭職

不太知道要怎做... 要先寄mail給老闆知道? 還是寫辭職信(看電視都這樣演...)?

還是要怎樣做比較好@@?

因為上次老闆問我有沒有要繼續做,我說想回老家,老闆就硬要把我留下...,所以我才留
。但現在真的想辭職了...

懇請各位有經驗的前輩教一下...,如何做比較委婉,比較不傷和氣...?

不過主要還是想知道要怎做@@? 真的要寫辭職信?

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All Comments

Hazel avatarHazel2018-03-14
補充 : 老闆不是強制我留下,只是很想我留下...
"硬要我留下"只是一個形容...
Faithe avatarFaithe2018-03-16
生崖規劃
Puput avatarPuput2018-03-17
比較好奇...我離職後的未來規劃,為何要給老闆知道@@?
Yedda avatarYedda2018-03-20
今天如果有人覺得下海賺比較多,不就也要規劃給老闆?
我是真心好奇...
Emma avatarEmma2018-03-21
回樓上上的 只是一種說法!
Selena avatarSelena2018-03-25
生涯規劃那段
Anonymous avatarAnonymous2018-03-26
了解,所以生涯規劃要寫完印出來,包成信給老闆?
還是email就好?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-03-29
話說我是採用打字印出一份辭職信放在負責人桌上的方式 要
看你工作環境判斷適不適合 因為負責人自尊心強我讓他默默
消化再來通知我
Tracy avatarTracy2018-04-02
負責人是指你的上一層? 例如課長之類的?
Dorothy avatarDorothy2018-04-05
還是直接給該單位最高階?(例如副總)
Isla avatarIsla2018-04-08
我公司沒這麼多層 有主管當然是先知會主管
Rebecca avatarRebecca2018-04-13
其實我們的課長也叫主管,副總也叫主管
實在不知道要給誰...
Isabella avatarIsabella2018-04-13
生涯規劃就是個說詞...不用真的寫一份報告出來-.- 有個正
當理由(生涯規劃)說要離職就好了,頂多稍微提到一點未來方
向(唬的也行,合理就好)
Poppy avatarPoppy2018-04-17
你自己選一個適合的對象吧?之前我跟我同事提離職也分別
跟不同主管報備
Yedda avatarYedda2018-04-19
給你上一層的主管!直接管到你的主管!建議去問估狗比較快
Eartha avatarEartha2018-04-22
這樣我了解了,我是二級工程師,那我就跟一級工程師提
就對了,感謝各位!!!!
我們公司很特別,連副總級的都直接管道二級工程師...
所以我才會這樣問大家
Sarah avatarSarah2018-04-22
但是一級工程師也管二級工程師
Kyle avatarKyle2018-04-24
變成二級工程師有兩人在管...
Connor avatarConnor2018-04-27
推O大說的 會管到你的主管 或是有決策權的那種
也可以口頭知會一級工程師 詢問他意見等等
Madame avatarMadame2018-04-27
OK~這樣我了解了! 感謝各位!
Connor avatarConnor2018-04-29
可以先e-mail告知直屬主管,主管會約談你,確定不留再去拿離
職單寫一寫,跑傳簽流程,可能會被繼續約談,還是不留,等傳
簽流程跑完,離職證明拿一拿,東西收一收就能走了
Rebecca avatarRebecca2018-05-02
就說身體不適,想休息一段時間。主管是指有人事權的那個
Donna avatarDonna2018-05-03
看你的假誰可以准,或你的考績誰打的。
Kumar avatarKumar2018-05-05
想辭職不知道怎麼做?如果老闆兒子在公司,去賞他兩巴掌
Delia avatarDelia2018-05-07
再來老闆就會找人帶你跑離職手續了(真人真事
Ursula avatarUrsula2018-05-09
生涯規劃是四個字 不是要你交一份生涯規劃的報告
Yedda avatarYedda2018-05-12
想問前輩們,如果約談講生涯規劃仍繼續追問,該如何回
答較合適
Isla avatarIsla2018-05-17
樓上「我可以跟你聊生涯規劃,但是我要離職的事實與決
心不會改變」
Ingrid avatarIngrid2018-05-18
這句話出來通常主管就懶得跟你聊了,他們不是對你的生
涯規劃有興趣,只是想看有沒有辦法留人而已
Jack avatarJack2018-05-19
是還沒滿18歲的小朋友嗎?那我跟你說,直接敲老闆
到門進去講說我要離職!這樣可以嗎?
Hedwig avatarHedwig2018-05-23
說有親戚請你去公司幫忙
Donna avatarDonna2018-05-24
先確定老闆留你是真心認同你,而不是少了一個人要重新找
人很麻煩而且也不好找的心態
Elma avatarElma2018-05-27
說真的既然要走 何必畏畏縮縮怕東怕西 老闆講兩句就怕了?
Steve avatarSteve2018-05-28
講生涯規劃想到下海...在想啥
Oscar avatarOscar2018-05-31
主管看過離職的都不知道多少個了是在怕啥..
Faithe avatarFaithe2018-06-01
通常都是寄e-mail跟主管預告離職時間然後拿離職單跑流程
Edith avatarEdith2018-06-04
你的情況就跟管的到你的主管寄一份mail相關主管也cc一份
Isabella avatarIsabella2018-06-07
直接講就好