想離職,怕老闆不承認已提出過,並希望能提早離職 - 工作

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By Edith
at 2012-12-13T00:00

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(月份為虛擬,但事件為發生中。)工作4個月,未有定期契約,9月中時她想離職,(薪資與工作內容跟老闆當初口頭講的有出入)9月中跟老闆提出,老闆表示契約有規定要3個月前提出離職,因此即使按契約,也應該是最晚12月中可離職,但當初未跟老闆有書面表示9月中提出離職,1.現在需要做什麼行動嗎?還是就只能等到12月中?2.要是老闆12月中不給離職的話,有解嗎?3.如果想11月底就離職,需要付違約金嗎?4.假設老闆當初口頭提出是不含獎金等薪資22K,事�
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By Damian
at 2012-12-17T10:43
1.<契約>是<民法>第153條=當事人互相表示意思ㄧ致者。無論其為明示或默示。契約即為成立。(不是156條)2.你可以依<勞基法>第15條-16條=10天前提出離職即可。如怕空口無憑,可寄出<存證信函>通知老闆,即可走人,沒有不給離職的理由。(具有法律效力)3.<勞基法>第26條=雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。所以不能扣你工資。4.如果雇主堅持要求違約金,是必須透過法律途徑向法院提告才可以(昨天新聞報導:高雄X麵包名人��
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By Lydia
at 2012-12-17T03:50
契約歸契約,其實內容已經違反勞基法了,老闆如果不服就說那我要去檢舉,相信他不敢亂來。------------------------------------------------------------------------------------第十五條特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。第十六條雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以

查債務還清日期但已除戶還查的到嗎?

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By Isla
at 2012-12-13T00:00
因為我爸爸是自殺有留下的債務我們想說要讓他乾乾淨淨的走所以拿我們保險去還所以已經沒錢了家裡只能靠媽媽 ...

卜卦地風升變卦山風蠱問轉職

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By Caroline
at 2012-12-13T00:00
想要在農曆年過後換一份工作,但不知適不適合前兩天朋友帶我去卜了個掛主掛是地風升變卦是山風蠱卜卦者說: ...

台中燙直可以撐多久?多久還要燙

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By Caroline
at 2012-12-12T00:00
想要下禮拜跟我姐姐一起去燙我們燙好像都撐不久是因為髮根長太快嗎?設計師這樣講

金剛杵擺放的方位?

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By Belly
at 2012-12-12T00:00
公司收到友人致贈的西藏金剛杵,請問要放在辦公室哪個方位比較恰當呢?

可否推薦淡水區的安親班,小朋友要上國小了

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By Charlotte
at 2012-12-12T00:00
小朋友終於要上國小一年級囉!好開心但是因為工作的關係,必須要有人在女兒下課時去接送,還要幫我帶到下班但是 ...