想離職~有關勞基法求求幫幫我急 - 工作

By Robert
at 2010-06-26T00:00

Table of Contents

我在這家公司做了一年三個月~(可憐ㄉ牙醫助理)公司好黑暗,撐到現在我都快得憂鬱症了= =!我決定不要在委屈自己了!想和老闆說辭職!<有決心的>
問題來了:
第一=>請問勞基法有規定多久前要提出辭職?(我想說了就走人例如做到月底,有可能嗎?請問我會不會觸法?)
第二=>如果老闆要我待到他找到新員工,請問我需要配合嗎?怎麼婉轉拒絕?
第三=>我要用什麼理由a想轉換跑道,趁年輕多嘗試?b和同事相處不愉快,不公平待遇?<都是事實>
第四=>我滿肚子苦水與黑鍋,試問我該把那些不為人知又醜陋ㄉㄧ面皆露出來讓老闆知道嗎?讓我平反吐個苦水?還是沒有必要?既然都不做了...???感覺好像我在打小報告???(但都是事實)
求求幫幫我
Update:
謝謝frustrated usps
我好像沒有簽約~是不是要20天前提出?沒遵守ㄉ話會怎樣嗎?
我還沒找到下一個工作...@@!
不知道可以做什麼?!
可以提供我朝九晚五週休二日的工作類型嗎?參考
我沒什麼技能. 冏....

Tags: 工作牙醫助理

All Comments

By Donna
at 2010-06-30T16:06

哈囉~~妳好!!
關於妳的問題:
Q:第一=>請問勞基法有規定多久前要提出辭職?(我想說了就走人例如做到月底,有
可能嗎?請問我會不會觸法?)
A:根據勞基法第16條:
一.繼續工作三個月以上1年未滿者，於10日前預告之!
二.繼續工作一年以上三年未滿者，於20日前預告之!
三.繼續工作三以上者，於30日前預告之!
勞工於接到前項預告後，位另謀工作者得於工作時間請假外出。其請假時數，
每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第1項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
Q:第二=>如果老闆要我待到他找到新員工,請問我需要配合嗎?怎麼婉轉拒絕?
A:關於這點你可以跟他說如果我留下來了，是否可以依照勞基法所說"勞工於接到
前項預告後，位另謀工作者得於工作時間請假外出。其請假時數，
每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。"如果他說好，你就可
考慮是否繼續留到他找到新人為止；假設說不能，就看你個人意願！如果不想
留，就可找一些理由婉拒，好比說家裡有重要是需趕回去幫忙可能不行幫忙
你....等等等!
Q:第三=>我要用什麼理由a想轉換跑道,趁年輕多嘗試?b和同事相處不愉快,不公平
待遇?<都是事實>
A:這就得看你老闆是否是一個肯接納意見的人了!是的話就可以以婉轉一些的話輾
轉告知其事實!他想更進一步了解自己的診所出些什麼內部問題的話，他就會更
進一步問你詳細內容，這時你就可以大膽的闡述事實；假若不是的話，就可簡
單以一些簡單理由帶過：譬如說想轉換別的跑道，想學習其他行業的技術.....
等等等!
Q:第四=>我滿肚子苦水與黑鍋,試問我該把那些不為人知又醜陋ㄉㄧ面皆露出來讓
老闆知道嗎?讓我平反吐個苦水?還是沒有必要?既然都不做了...???感覺好像我
在打小報告???(但都是事實)
A:這就跟第三題問題很像，看老板是個什麼樣的人囉!
至於最後你說的〝朝九晚五週休二日的工作類型〞，我建議你可以上104看看唷!
如果你有專科畢業的話，前一陣子我有看到很多科學園區或工業區有缺領班或總機或助理類的唷!!有興趣可以去看看唷!!^^
祝你求職順利唷~~!!!

By Megan
at 2010-06-29T09:19

1. 有沒有合約? 沒有的話你還是打電話或者網上找資料
2. 這個其實看你, 你以後如果還需要他的 reference,你就幫, 如果你不需要可以不幫這個忙. 但還是要依照勞工法.
3. 你說用什麼理由離職? 不需要什麼理由, 不想幹就別幹吧.. 我離職時會說對這個行業沒有興趣了. 不想幹.
4. 哈哈. 這個問題,我離職的時候我的經理問我.公司有什麼地方需要改善. 我當然說公司沒有什麼缺點,因為就是這個瘋經理每天都在臭罵我, 當我出氣袋. 我幹嗎臨走要袋錢進她口袋? 讓她公司倒了就好. 而且這個經理, 跟他有接觸的,不論是員工, 客人或者是生意partner, 都知道她是個瘋婦. 根本就沒有人可以跟她相處得久. 是個心理不平衡的人. 難道我會說公司把你解僱了就是對公司一大益處??
所以其實你什麼都不說就是最好的報復. 我離職時都是什麼都不說,如何不開心的事, 我離職以後就覺得超開心. 不需要離職時還要想不開心的事.
2010-06-26 08:08:08 補充：
不過呢, 其實除非你非常好運, 找到好老闆, 否則到那裡工作都會有小人.學習如何對付, 以及衡量值不值得一直這樣下去會比較好點.
2010-06-26 12:12:36 補充：
主動離職不能領失業補助的哦..如果你要靠這份工作吃飯的話,建議你還是等找到另一份才走..或者是等他解僱你吧
2010-06-26 21:49:00 補充：
不知道可以做什麼?! <--再做牙醫助理, 你是個有一年多經驗的人了. 轉換工作環境吧. 到時你去見新工作, 薪水可以增加, 福利,條件你可以跟新老闆商意. 我想你可以到大醫院試試看, 他們的制度應該比小公司的好吧.可是就是人多是非多.

可以提供我朝九晚五週休二日的工作類型嗎?參考
台灣的我真的幫不了忙, 我在美國的,大部份文職工作都是朝9晚6, 休星期六,日. 每天最多是只可以工作8小時或者 40小時一個禮拜. 如果超時或者是假日上班要付1.5 - 2倍的加班費。可是是因職位而異, 像行政, 經理級就沒有加班費. 台灣應該也有類似的勞工法律吧.
2010-06-26 22:11:15 補充：
我好像沒有簽約~是不是要20天前提出?沒遵守ㄉ話會怎樣嗎?
樓下大大說要20天的話,那你可以跟老闆商量,看看可不可以即日離職.或者是兩個禮拜之類的. 如果不可以,我想你可以補薪離職吧. 否則老闆可以當你是礦工. 如果我是你的話..我不會補錢, 提交通知之後我會把以前的怨屈氣得發泄出來..讓欺負過我的同事受好了. 反正也要走了,也不怕得罪人了. 如果不想做得太明顯..就幫他們做事的時候故意做錯, 或者故意不做某些事情. 你也給他們黑鍋背吧. 氣到他們半死吧!

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